国内大学多如牛毛，但是你听说过手机品牌创立的大学吗？刚刚，OPPO就官宣准备筹建OPPO大学，面向公司内部与生态合作伙伴的人员，旨在为企业与行业培养高素质人才。值得一提的是，OPPO创始人兼首席执行官陈明勇担任校长、OPPO副总裁吴强出任副校长，并且吴强将会全面抓起OPPO大学的筹建与管理工作，也不再负责海外市场业务。对于OPPO大学，不少网友都表现出了比较好奇的态度，一个做手机、做数码的品牌，怎么就跑去搞大学了？
实际上，这事也不难理解。每一个企业都需要培养自己的人才，包括管理型人才、技术型人才等等，而如果把培养工作单独划出一个版块，在这里专门“孵化”各类人才，其实对于人才本身的成长来说要更顺利一些。毕竟学员们在学习的时候可以一门心思瞄准自己的专修课程，在某种程度上不会被KPI所羁绊；但也正是学员的身份，可以在学习的同时更好的深入了解企业运作、产品研发、市场动向等情况，也可以说是事半功倍的途径。
陈明勇表示：“OPPO一直重视对人才的培养。专业的人才队伍是OPPO成为世界一流科技公司的关键。我们希望通过OPPO大学持续提升全球员工能力，激活创新思维，拓展全球视野，为OPPO成为万物互融时代的引领者打好扎实的基础”。当然这是官方口号，从深层上来讲，OPPO创办大学和所有企业提供管培生机会其实是一样的道理，那就是让培训、学习、深造成为业务的支撑和动能的源泉。
如果说OPPO岗位上的人叫做“现役”，那么在OPPO大学深造就可以说是“预备役”了，通过开设的一系列针对性课程提升学员的技战术水平，实现“训战结合”，赋予学员出色的作战能力。同时，从某种角度来讲，OPPO大学培养的不仅是帅才，更有将才，技术大牛与战略专家要兼备，比如未来要准备推出某款新的Find旗舰或者是Reno新机，经过专业培训的学员在岗位上能更好洞察消费者需求、抓住市场机遇，绝不打无准备之仗。
简单来讲，OPPO筹建大学这件事是100%的兵马未动、粮草先行，无论在哪个行业、哪个领域，人才永远都是驱动发展的核心动力之一，OPPO大学的创建或许也会帮助OPPO在专利储备方面投入更多力量，在手机、数码、AIoT等多领域展开全面布局。当然，OPPO大学所服务的可能也不仅是OPPO自己，或许也会为国内手机行业输出一波又一波的高端人才。