我们在课堂上，常常会听到小朋友的沮丧抱怨：“老师，我不擅长做乘法”， “老师，我不会sounding out（自然拼读法），读书太难了”。成长时期的小孩子，有着与同龄孩子比较和竞争的心理。当他/她看到班里的其他同学都可以轻易的做数学和读书时，他的内心常常有着深深的挫败感。但是，作为老师，我们知道it is just a learning process（只是一个学习的过程）。
如果您也听到孩子这样否定自己时，那么是时候给孩子上一堂“成长型思维”的教育课了。英文单词里有个神奇的单词"Yet"! 在所有消极地自我否定后面加上一个"yet", 就变成了"not yet(还没有)"。没错，“你只是还没有学会做减法”，“你只是还没有学会怎样读书”。
美国老师们常常会拿“Yet”来说事，这位来自肯塔基的一年级老师Catherine Reed，和全班小朋友一起读了经典绘本《Giraffes Can't Dance》。这本书是关于一只不会跳舞的长颈鹿被动物园的其他朋友取笑，但它并没有放弃，一点点找到跳舞的灵感，最终用优美的舞姿震撼所有小动物的故事。这是个极佳的培养“成长型思维”小故事。
故事读完了，老师问问孩子们：“我们从故事中学到了什么？” 孩子们的回答让你出其不意。有的小朋友说：“我们学会了不要取笑别人”， 有的孩子说：“我们学会了不要觉得自己不够好”， 还有的孩子说：“我们学会了不要放弃！” 没错！这些都是成长性思维的方式。
01 什么是成长型思维？
如果您对成长型思维这个概念还有些陌生，我们先来看看定义。所谓成长型思维(growth mindset)，可以理解为用乐观积极的态度去面对各种问题、困难和挑战。
就像故事中的长颈鹿一样，她的舞姿笨拙，被人取笑，其实只是因为“她还没有学会跳舞！” 接下来，美国老师让孩子们一起头脑风暴：“想一想，生活中有哪些你还没有做成的事情？”
02 分享还没学会的事
老师做了一个主题为“那些还没学会做的事”的教学海报。小朋友们各抒己见，有的孩子说：“我还不会游泳”，有的说“我还不会吹口哨”，有的说“我还不会刷碗”，有的说“我还不会开车”。
看着写满“还不会”句子的海报，再来看看绘本中的长颈鹿。我们就不难发现：长颈鹿用刻苦、乐观和耐心将“yet"变成了"now"，将“还不会”变成了“现实”。
03 成长型思维：转变思维方式
作为老师和家长，我们也应该一起努力帮助孩子改变固定型的思维方式。固定型思维的孩子在遇到困难时会想“这太难了，我不会做，我要放弃”，而具有成长型思维的孩子会想“我只是还没有学会，我只是还不够努力，我要继续加油，把它攻克”。当孩子用固定型思维否定自己的时候，告诉他：“你只是还不会！”
当然光有思维方式的转变是不够的。古人说“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也”，说的就是一味空想是没有用，要用行动来证明自己的努力。讲完长颈鹿的故事，可以给孩子们下面的练习，让孩子把自己欠缺的地方写在"I cannot..."的地方，把自己如何为之努力写在"But I can..."的地方。
如何培养孩子的成长性思维方式呢？这里有些小技巧跟大家分享：
鼓励孩子勇于挑战
别说是小孩子，我们大人也常常习惯于呆在自己的舒适区域里(comfort zone)。培养孩子的“成长性思维”，我们要鼓励孩子去大胆尝试新的事物，不墨守成规，遇到困难不要胆怯。
比如在数学课上，引导孩子们用不同的方法解答一个数学问题。可能有些富有创造性的小朋友会尝试使用新的解题方法。这时候，我们会对小朋友的“创新精神”给与多多的认可和鼓励。小朋友们就在潜移默化中，渐渐懂得用于挑战的重要。
确立一个小目标
孩子有挫败感常常来源于目标的遥不可及。我们不如给孩子确立一个容易达到的小目标。比如，小媛老师在阅读课上，会让全班同学每天做独立阅读的活动。我们的目标是：独立阅读达到20分钟。然后，我会把每天学生读书的时间，用形象的柱形图或温度计记录下来，贴在教室里。小朋友们看着自己的读书时间，在一点点的增加，离自己的目标越来越近，别提多有动力啦！
在达到目标庆祝的那一天，我们更多强调的是“每天的进步”和“为达到目标所付出的努力”。这样小朋友们会慢慢明白，目标有没有达到并不重要，重要的是有没有为目标而不懈努力！
正确地对待孩子的错误
小媛老师发现班上的小朋友们对待“错误”有着不同的态度。有的孩子对于自己的“错误”可以欣然接受，而有的孩子对于“错误”特别过不去。
对于这样的孩子，我们可以先肯定孩子的“努力过程”，然后再跟他讨论犯错的原因? 如果是在做数学，问问孩子: 是不是使用的方法不对, 我们一起看看怎样的方法才更有效？美国的家长和老师在培养孩子的“成长性思维”时，会特别强调“过程”的重要性。
给予孩子肯定与奖励
在培养成长型思维的过程中，除了给孩子口头鼓励外，美国老师还会每月评选出几名"成长型思维”小标兵。这些小标兵们，在不同的方面，努力履行着“敢于尝试，坚持不懈，永不放弃”的精神！来看看这些可打印的成长性思维奖状：
• 突破创新奖: trying something new
• 永不言弃奖: Never Giving Up
• 最佳进步奖: making progress
• 坚持不懈奖: Perservering
