国庆期间，和分别多年的高中同学聚会。酒足饭饱之后，一哥们向我们诉难处，”在企业工作挺累的，要管好多事儿，经常要加班，家里边事情也顾不上，休息很少。眼看过2年就35了，还有必要在挣扎几次，考一下公务员吗？“我的这位哥们现在在沿海一线城市工作，有一级建造师证书，工作经常要去外地出差，年薪大概算下来20万左右。
在解答这个问题前，先交代下自己的情况，一个进入体制内11年的公务员，在四线小县城，每年拿大约6万元，主要从事机关公文写作，一直以来想通过*今条头日**和大家分享点自己的职场经历、体会、感悟。今天有感而发，就写下我的第一篇文章。言归正传，我们一起来通过这几个方面聊聊，也许你会从中找到类似问题的答案。
首先，工作是为了什么？
每个人的一生就是实现自己人生价值的过程。 古今中外，历史典故都是积极劝业，并乐此不疲。一个人一旦无所事事，则怏怏不乐。
早在许多年前，马克思主义哲学就告诉我们，劳动是我们生存和发展的第一需要。那么到了经济社会高速发展的今天，工作已经不仅仅是谋生的手段，而是我们生活的第一需要。
不论出生贫寒或者富贵，工作都是生活的一部分，生活也是工作的一部分，差别只是侧重点不同罢了，有的赚到钱了，就像马云工作追求的是人生自我价值的实现；有的一出生就是富二代，继承了大量财富，无所事事的人，时间长了并不会感到幸福，只会引至人生另一个痛苦”无聊“，所以他们也会工作。
而对于我们普通人来说，工作追求的不过是让生活的更好一点，更从容一点。人到中年，上有老人、下有妻儿，面对的责任、压力自然不用多说，所以我这位哥们才有这样的困惑。
刷刷新闻，这样的职场问题其实不少人面对，下一步如何走好？体制内和体制外工作哪一个好？我想这是一个值得深入思考的问题。这也是我无法在饭桌上，明确回答我这位哥们的问题。那么接下来，就聊聊我们要交流的第二个问题。
第二，企业和体制内工作孰优孰劣？
思考这个问题时，我脑海冒出两个字”围城“。体制内不少人觉得外面企业工作好，待遇薪酬高，工作成就感强，职业晋升快等优点，甚至有的蠢蠢欲动，欲要离开体制内。而企业内的一些人，看着体制的人工作稳定，每天朝九晚五压力小，社会地位较高等职业优点，心生羡慕。特别是，当我们无论多么努力，好像在职位上也不可能有大的提升，到达一个”天花板“的时候，这个问题就会更加困扰你。那么企业和体制内工作孰优孰劣？我们不妨来从这几点分析分析：
- 职业稳定性
追求职业稳定性是我们职业规划的一个重要指标，对个人，对企业、单位都是非常重要的。今天我们只从个人角度分析，如果我们从事相对来说稳定的工作，就能从容的支撑起一个家庭的基本开销，让家人能够过上比较稳定的生活，不至于为了生活辗转奔波、积劳成病或者顾此失彼，为了工作牺牲生活。
单从这一点来说，这也是公务员这个职业越来越受欢迎的原因，从2009年国考开始，“国考热”就成为社会热议的一个话题，报名人数已连续11年都在百万以上。为什么选择考公务员，我想不仅仅是自身的选择，更多的是来源于父母一辈的职业生涯体会。
其实，稳定也是相对的，也是有稳定的风险的。工作没有压力就没有动力，哪里都有被辞退的风险，只要拥有一技之长，工作经验就是财富，这家公司倒闭了，可以跳槽换一家。
二十多年前，在国企工作社会地位很高，大面积下岗后，许多人的生活步履维艰，不知道能干什么。
近几年，像深圳等发达城市已经试点以岗择才，打破干部身份界限，从“身份管理”向“岗位管理”转变。实行和企业一样的以岗定薪，薪资结构改革，将工作成效量化评分，与收入、职务调整、聘用合同挂钩。
- 职业薪酬
这也是我们最现实的一个指标，就拿我们县城，体制内收入每月到卡工资，包括住房公积金、岗位津贴、车补等，年收入在6万左右，这是一个工作了10多年的工资。大城市工资高点，但还是没有办法赚到企业年薪几十万、百万这个级别的。进入体制内就别想着发财，随着体制制度的越来越完善，这一点是无需置疑的。
体制外内呢，工资水平只看企业和自己的实力，企业不同，个人贡献不同，薪资差距也很大。小型私企，盈利多了，可能就多发点，效益不好就少发。大型的成熟企业，有自己的标准，比如阿里的 P 序列和 M 序列职位管理层级，具体薪酬福利要看实力了。拿我哥们这样的同学来说，年薪确实可以比体制内工作高出几倍，而且随着工龄的增长，幅度可能会越来越大。
- 工作压力
这里，存在一个认识误区，许多父母一辈觉得体制内压力小。其实体制内也分为科员和领导，并不是像一些人印象中的，每天喝茶看报玩电脑就可以度过一天的，特别是对于我这样从事公文写作的人来说，加班熬夜那是每周都有几天的常事。从云南绥江2名女干部拒绝组织提拔这件事，我们也可以看出体制内工作的压力。
《人民的名义》剧中李达康这样的官员，为了工作，不顾家庭、不顾孩子、不顾友情，确实也是近年来真实的写照。从我们县城的单位来看，领导身背各种责任，时间不由自己做主，稍有不慎就会被问责，压力可想而知。
同样，企业也是分上市公司、小公司，也分部门领导、职员等层级的，我们也会面临领导随时可能打电话，周末常态加班这样的压力，但也不是所有企业、所有人都每天加班。就算是工作压力大，也有很多人可以得到丰厚的薪资。
当然，企业考虑的是成本，如果一个20多岁小伙能胜任你40多岁高工资人干的事情，你以为老板是傻子？
- 社会地位
“学而优则仕”，两千多年前《论语·子张》中的这一句，经常被我们父母亲戚、长辈领导甚至一些老师作为我们好好学习、好好工作的人生目标。
这话虽然有断章取义之嫌，却也说出了一个很现实的状况，体制内的吸引力不光是一份工作，还有它所带来的社会地位。尤其是在小县城，家长普遍认为体制内工作要比一般的社会职业更加体面，职业存在感不错、相亲、交友也相对有一定的优越感。
曾在公园听到一群家长讨论相亲的事儿，一个大妈说，我家闺女要求不高，就是有个正式工作，打工的不用介绍了。介绍相亲的人特意强调对方是正式公务员，社会地位较高等等。有个朋友说得好，”自己不喜欢体制内，但丈母娘喜欢。“
作为体制内工作十多年的我来看，不可否认，这种认识在一定程度上也反映着我们父母一辈的现实情况。但如今，这种定义已经显著改变，体制内绝大多数其实就是普通百姓中的一员，出门办事也得按照规章制定进行。而且大多数只是草根出身，通过考试进入，根本跟大家影视剧、书中看到的古时官员，领导挂不上勾。
最后，理性分析，慎重作出选择
生活的理想，就是过理想的生活。不满意，就去改变，这是最简单的道理。不过在做出改变前，我们也应该结合自己的实际情况，作出理想的选择，并为之努力。
对于工作相对稳定，压力也相对大，薪资待遇相对还不错的即将步入中年人群，像文章开头我哥们这样的情况，更多得考虑点现实的事情。想考入体制内，年龄有没有优势，今后生活会不会有负担，失败有什么后果。即便考入体制内，自己年龄没优势，会不会有前途。
谨记，不要想当然的认为这边风景独好，只要你愿意，即使在企业你还是可以充实自己，如果你只是选择停滞，那么就算就算跳到体制内，也未必就能让你觉得满意。
现在，我们国家倡导“工匠精神”，在一些国外技工的工资超越公务员，努力做好自己的工作也能过上好生活。
对于刚毕业，即将步入职场的年轻人，就该规划好人生，考入体制内意味着从政，当以为人民服务为宗旨，个人职业发展肯定是和国家的进步息息相关。
进入自己喜欢的企业，从事自己的兴趣爱好专业，你可以逐步提升专业技能，得到高额报酬。
同时也该做好打算，在多少年内能爬到不被随便裁员的位置，否则如文中开头我哥们一般进退维谷。也许有人说做生意也不错，但我们要知道能成功的毕竟是少数，大部分人都只能老老实实的上班。
说到底，还是要及早对自己的人生做好规划，多听听老一辈的建议，多了解职业发展趋势，然后慎重作出选择。否则一步慢，步步慢，一子错，满盘皆落索。
总之，人生的选择很关键。喜欢波涛汹涌拼搏努力的精彩人生，选择进入企业不断发展；而喜欢平稳安逸，服务大众，可以选择进入体制内。说到底，我们只是社会的不同岗位，承担着不同的角色。虽然我们无法做出孰高孰下的评判，但是每个人都应该有自己的想法。
结语：目标确定后，再为之努力，其他的交给命运吧！
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