进入六月，夏日的空气正裹挟着热浪滚滚而来。此时不仅是温度让人觉得热，金堂也突然“热”了起来!
原来在《关于加快开展县城城镇化补短板强弱项工作的通知》中金堂成功入围全国县城新型城镇化建设示范名单。
从这份通知的名字上就可以知道，这是城市发展得重要途径，补足短板，才不会发展失衡。
短板，每个区域其实都有各自的短板，只不过有些区域的短板表现得并不明显，就像成华区，北改应该是它比较明显的需要改进的部分，而教育确是成华区并不明显的短板，补足教育也是成华区需要做的。
还有青白江，青白江的短板就比较显而易见了，交通。没有便捷的交通，去到主城区可能确实不会很方便，而青白江目前也正在积极申请成都第五批的城市轨道规划。
那么金堂的短板是什么呢?
我们先要知道金堂的基本信息，金堂是四川省丘陵大县，面积1156平方公里，辖20个乡镇、1个街道和2个省级开发区，山丘坝兼有，其中86%属山丘区;常住人口近百万，其中农业人口占69.5%。
金堂的短板是很多比较偏远的地区的共同点，比如金堂人口众多，但是人口在当地就业可能并不是那么理想。人口是发展城市的重要因素之一啊!如果连创造效益的人口都留不住，这座城可能最终也只能籍籍无名。
再来就是金堂的医疗资源，医疗这个东西平时可能一些小诊所就能够解决，但是当大家都遇到了大问题的时候还是要在大医院利用科学仪器做检查才行。拖着病往远处跑就会让人们瞬间感受到医疗资源的重要性，于是人们被这个因素左右，区域内又会流失一部分人口，还是会发展不起来。
那么从上文中大家也看出来了，因为金堂获得的赞赏是成功入围全国县城新型城镇化建设示范名单。也就是说在一定程度上金堂补足短板成功了!
近年来，金堂县贯彻落实省委“三大发展战略”，持续推进工业强县、农业固本、文旅兴城战略，县域经济实现追赶跨越发展。2011年至2016年，全县经济总量由164.2亿元增至323.7亿元，增长97.1%，连跨两个百亿级台阶;一般公共预算收入由9.6亿元增至24.5亿元，增长155.2%，连跨两个十亿级台阶。先后三次被评为“全省县域经济发展先进县”，为全省发展提供了可供复制的“范本”。
在就业方面，一方面通过产业扶贫、就业落实、助学扶智、医疗救助、低保兜底、社会救助等措施，全面消除了省级扶贫村，并从2015年开始按照成都市更高标准的扶贫计划，对17个相对贫困村和3715户相对贫困户进行第三轮扶贫。另一方面，通过建立城乡日间照料中心、农村养老服务站点，为老人提供生活照料、文娱活动、健康服务三大类29小项服务，解决了空巢老人养老问题。在此基础上，通过推进县级公立医院改革，引进四川大学华西医院领办金堂县医院，引进成都市妇儿中心医院合作办医，建立以三级医院为核心、县级公立医院和乡镇公立卫生院共同参与的医联体，让90%的病人就地享受到高端医疗服务，解决了“看病远、看病贵、看病难”问题。同时，通过推行教师“县管校聘”改革、“533”课堂教学模式改革，引进成师附小、七中育才等成都名校合作办学，稳步推进教育国际化，教育教学质量大幅提升，解决了城乡教育发展不均衡问题。
而在医疗方面，金堂也在在医疗环境和医疗条件上都有待改善。