韩国有三大娱乐公司，SM娱乐有限公司（S.M.Entertainment）、JYP娱乐（JYP Entertainment）以及YG Entertainment。YG作为其中一家娱乐经济公司，旗下培养出BIG BANG、WINNER、BLACKPINK等知名偶像团体，是三家公司中口碑较好的一个。
就在不久前，YG公司一名员工自杀引起热议。该名员工在个人社交平台上发文控诉“超时工作到无法走路”，自己平均每天要工作13个小时，疑似不堪超强压力自杀身亡。
本月月初，这位自杀员工的朋友代她在个人社交平台上发文，“我写下来告知大家，朋友们与追随者，你们认识的这个女孩Jie，已经在2018年3月31日结束了自己的生命，为了回忆将会保留此账号，请永远记得美好的她。”
这名叫做Jie的女孩，生前是YG娱乐的员工，在自杀前不久还发出动态，照片中的她一只手正打着点滴，用英文配文：“因为超量工作我又得睡在这里，工作到无法走路。”她还继续控诉“每天工作超过13个小时，在回去工作之前，每天只能睡三个小时。”
虽然无法确定该名员工具体职位，但是从社交平台中晒出的BIG BANG在2012年《Love song》的造型，可以判断出可能是呆了七、八年时间的老员工。在自杀前，Jie还晒出自己正在听已故男明星*钟金**铉写得《叹息》。
在这些大型娱乐公司工作看起来光鲜亮丽，但实际上强大的工作压力会逼得人几近崩溃。近几年，韩国娱乐公司压榨艺人的新闻层出不穷，就拿鹿晗离开SM来说，鹿晗在EXO最火的时候提出解约，除了资源分配不均，另外一个解约原因就是紧密的行程安排导致身体严重超负荷。
除了身体压榨，还有就是经济压榨，韩国艺人出道就面临着一系列长时间的“不平等”条约以及高额赔偿金。因为经济合约不公，韩国艺人解约的不在少数，像东方神起里的金在中、朴有天、金俊秀提出解约就是因为这两大原因。唉，看来韩国艺人不好当，韩国娱乐公司的员工也不好当啊！
