企业人力资源管理者是企业人才引进的第一道关口，人力资源部门和用人部门管理者怎样才能科学选拔并留住优秀人才为自己所用？怎样做好人才培育组建学习型组织？
✨嘉宾合影留念
11月4日，合胜读书会第三十四期携手百城国慧学校“人力资源大讲堂”共同开堂授课。本次活动邀请了百城招聘全国连锁机构创始人韩荣奎与广东企业管理咨询协会副会长翁振添担任主讲嘉宾，以“人才引育”为主线进行分享。
✨ 百城招聘网韩荣奎董事长
韩荣奎老师从每个企业人力资源管理者必然面对的，诸如参加现场招聘会是否有用、现在年轻人对待工作的态度是否不同于以往、如何从大城市吸引人才到汕头等九个切实的问题逐个进行剖析，从而向现场上百名企业中高层管理者和百城国慧学校学员传授了人力资源“招才引智”的技巧。
✨恒商控股翁振添董事长
翁振添老师则就如何育才进行分享，以实用的理念、思维与方法解析“管理者的自育”与“企业人才培育”，激发了现场听众的共鸣与思考。
拿望远镜看别人，拿放大镜看自己；公司核心重要岗位的招聘过程中需对面试者进行调研；人力资源管理者要像老鹰一样更新自我，做好事业路径规划……
我们希望现场企业人力资源管理者在两位老师平实自然而生动有趣的演讲中拓宽视野，以专业的职业素养为企业打造高自驱力的员工团队，打造核心人才队伍。
责任编辑:林裕丰MZ001