几年前，我也是在应届毕业生的时候，多处了解电信的东西，当我如今进入广州电信几年了，回过头来看看，真的是百感交集，下面说一些我的看法吧。
（1）收入：
这一点我相信所有的人都想知道。说真的，电信给的工资，不算高，只能算中等，饿不死，但富不来。以我一小本为例第一年，7月份入职，前3个月：到手1000+左右，后三个月翻倍，3k。年底年终奖励7K到10k，因在实习期，无考核。
第二年，前半年月均到手5K+，后半年4K~5K,年底年终奖，25K-35K，看部门，看分公司。这里说明一下，7月份开始公积金调整，个人收入不变的情况下，到手少了，因为五险一金扣多了。
第三年，前半年4K~5K，后半年，3K-4K。因为第二年收入提升的原因，个人缴纳的五险一金基本翻倍，所以到手的钱又少了，年底的差不多！！！
以上的收入情况以大部分普通人做基础的，如果你是很牛的客户经理，分分钟有可能过万，甚至是3,4万都有。
另外，是以岗位基本不变的情况下，如果你升了岗位，或者是升了职位，那你的收入相应也会增加。当然，有时候也会有微调。
我自己算过税前收入，转正后第二年开始算起，大概是12W-13W/年，这样写是要算上各种福利在一起的。
（2）福利：
1、非广州本地的应届生，可以住宿舍5年，环境也还可以，有些是小区，有些是在分公司里面，单独一间房。房租很便宜，才200-到400，看你分到多大的哦。水电宽带自己给2、每个月饭补+交通补贴+通讯补贴，大概是800左右，不同的岗位不一样，但差不远。如果你升岗了，补贴会增加。
3、五险二金，比例算可以。公积金缴纳得还算高了，第一年400+。第二年，900+，第三年：1700+-......，看个人能力，这个数是自己扣得哦，没算上公司缴纳的那一部分。我有一个同事，第三年的时候自己单独扣3000+，客户经理。
4、住房补贴：转正后开始算，每个月300，买房的时候可以提。
（3）工作：
下面简单说一下一些电信岗位：
客户经理（聚类经理）：自己扛指标，业务量说了算，完成不了业务要扣钱，完成多了奖钱，周末节假日跟着企业休息，加班看情况。
渠道经理：管理电信营业厅、代理商合作手机店之类的，要经常搞促销，周末加班。
区域网格经理：就是电信的社区经理，管社区的宽带，周末要摆摊。
技术岗位（后台支撑）：可以比较准时上下班，也有轮班制。偶尔遇到大项目也要加班其他岗位...不熟悉
另外还有一个部门，销售部，新人不可能进去的。性价比最低的部门，人间地狱。每天无限制的加班，有时候通宵。不过要想升职，必须经过销售部，销售部是整个公司最核心的部门。
在电信工作压力真心大，天天对标，天天摆摊，天天加班，天天写材料。但是，我想说，你去其他公司，也一样。小弟有几个同学在银行，也一样，每次聚会都是各种吐槽。这些都是国企的通病，没办法避免，保证好心态。如果你真的想要大富大贵，施展才华，那你就别来，去民企或者外企。当然，有很多很努力的人，也会升职，是金子总会发光的。国企里面有关系户，但是真正用心做的人，也是会升职的。你付出了，一定会有收获，但是不付出，肯定不付出收获。当然，也有一些人在电信混日子，每天就打打酱油，电信也炒不他。
PS：以上只是个人的见解和一些情况，如有写得不好的，请各位勿喷！