周边有不少老板朋友，经常问我，能否帮推荐一个助理？然后我说，有好用的麻烦推荐给我[捂脸]
提到助理你想起谁？
扎克伯格的助理泰勒，巴菲特的助理博德森，马斯克的助理玛丽，乔布斯的助理南希……
董宇辉目前是俞敏洪的助理，刘强东的助理邵祯，孟羽童曾是董明珠的助理……
想象一下，助理每天的工作状态：早晨第一个到公司，晚上最后一个离开，保持着高度的警觉和应对能力，随时化身成为“救火队员”，解决老板的突如其来的各种要求。
坦诚的讲，高管、高级技术人员、高级专业人员等虽然也难找，但最难的还是助理，需要天时地利人和，浅浅聊大家感受下。
1. 得有某一领域的专业能力，老板身边没有滥竽充数及瞒天过海的，必须得有真本事，在某一领域有所建树，就是传说中的至少一专多能……
2. 得耐得了寂寞，受得了委屈，伴君如伴虎，高处不胜寒，从你做了老板助理那天起，注定不能和员工打成一片，很多时候还是*用御**背锅侠。
3. 得悟性好，老板们讲话大都很抽象，或言简意赅，希望你能举一反三，老板说一个点，你就能安排一条线，直接打一个闭环，恨不得一个眼神，你就能明白他的意思。
4. 得不挑活儿，公事私事都能干，尤其是民营企业的老板，公私截然分明的比较少，老板希望对接一个人搞定所有。
5. 得责任心强，老板在，你就在，不用扬鞭自奋蹄，能积极跟进主动汇报，这个汇报是要比老板预期的更多。
6. 得情商高，有眼力劲儿，在老板不方便出面时，能不露声色的为老板争取利益。
7. 得像特派员，有时候老板重视的项目或业务，助理需要亲自下场来做，因为信任啊！
8. 得像万金油，不管是否你的职能内，老板需要你做的事情，你不懂的，你自己找路径搞定！
9. 得能撑台面，很多场合，既能代表老板出场，又不会狐假虎威，分寸感拿捏的妥妥滴！
10. 得忠诚，更多的时候站老板利益要优先于站公司利益，虽然公司也是老板的，不能讲的严格守口如瓶
……
老板要一瓶2000年的飞天茅台，要办一个APEC商务卡，要在海外持股公司，要上新AI业务……老板一句话助理跑断腿！
怎么样？助理容易吗？你印象中的助理是怎样的，欢迎探讨！