昆明为什么留不住人？
昆明从来都不缺人才，更不缺人，但是留不住人！现在打开招聘网站，整个就业环境。除了卖车卖房卖保险的，就是客服主播什么之类的。这些岗位普遍的底薪就是两三千左右。而且试用期不交五险一金，也是非常的普遍。快递员、外卖员的收入也差不多。早出晚归不带停的能够有个5000。出租车滴滴代驾干个12个小时，能拿到7，000就很不错了。
保洁安保这些大龄工程也就是3000左右。商超的售货员、服务员年轻的这些工种，大概能够赚个4千-5千左右的辛苦钱。像坐在办公室这种看起来潇洒轻松的文职工作，其实到手的也就5000左右。还有大部分的销售好多都是没有底薪的，就算是有也就给个一两千块钱，连吃饭都够不上。前两天一个朋友联系我，他说在昆明找工作，找的都想哭了。我就问他是不是要求太高，他说要求也不高。8，000的底薪加个周末双休，我说你这要求还不高。然后把昆明这一行情跟他讲了一下，他说干脆明年回上海算了。
然后我就问他，你工作都没有落实好，你还让我帮你找合适的房子？你是不是家里帮忙付首付的？他说不是，只是觉得昆明的房价比一线城市便宜太多，不至于遥不可及。过几年还是要回来昆明发展的。
我说你那么着急干嘛？连收入都不稳定，不然你收入的一大半都要还房贷了，肯定以事业为重。
如果说是在5年前，我可能真的会劝他买房，因为那个时候房子的基数也没有这么大。而且现在买房不是说买了就赚很多区域很多房源，买不好甚至还要站岗。我觉得当下提高自己的收入比勉强买个房要重要的多，有实力的有硬性需求的，那倒是没什么影响。但那些月供压力大，工作还不稳定的人群，真心希望你们可以先稳定一点。
最后那个朋友还让我帮忙问问，昆明高收入都有哪些行业或者岗位，你们知道吗？