作者是一名退伍兵村支书，离开部队后他先在政府部门工作了8年，也考了8年公务员，然后到村里任村官，直至成为当地扶贫典型。
很多退伍军人都对体制内的工作有向往，而退伍兵村官亦是这两年的“热词”，作者回乡10年的故事，是这个时代乡镇兵、农村兵的奋斗缩影。
退役后，我们每个人，都在寻找一种存在感。
口述：颜培 记录：哨位君
我的家乡在湖南中部的山区，偏远、落后。
我是2009年退伍的，入伍的时候带了安置卡，所以回来后很快就落定了单位，在市里的物价局，事业编工作人员。
上班前的晚上，我和几个同乡老兵喝醉了，我举着一只小龙虾发誓：老子决不要一张桌子一把椅子过一辈子。
回乡10年的开始。这条路比我想象的曲折多了。
01
在物价局的工作很简单，做报表、复印、送件之类。很多时候真的是一张桌子一把椅子一张报纸，过一天的生活。
局里还有两名退伍兵，日子久了，我们都觉得哪里有点不对劲。
这种感觉怎么说呢，就是你明明在这里上班，却很难“融”进去。
县城、乡镇真的是有人际关系的小生态圈，我们这些突然被安置进来的，更像是“外来物种”。
在县城的小生态圈里，无论遇到任何事情，首先搜索自己的社会关系。
退役军人一是因为从军错过了打造这份关系网的最佳时间；二是在部队所受的熏陶已经让我们不适应“经营关系”这件事。
哨位有篇文章叫《迷失在县城的退伍兵》，说的就是这种难以融入的痛楚。
在我10年的观察里，县域政府机构工作的退伍兵，过得不如意的挺多。当上升空间受限时，很多人不满足于现状，又不敢跨出下海的那一步，非常容易陷入一种浑浑噩噩的工作状态。
很长一段时间，我都是和局里的两名退伍兵结伴而行。
我很清楚，如果不能有所改变，我这辈子就这样了！
02
吐槽了很多县城的事，也得说说退伍兵自己的问题。
真的文化知识差了一些，相比单位里那些大学生，人家做的PPT人家写的工作汇报人家上台讲话的条理性，就是要比我们强。
意识到这种差距后，我开始学习办公软件，公文写作，同时启动了考公务员的计划。
没想到这一考就是8年。
文化上欠的债要补起来真难啊。
迷茫的时候也想过自己走出去找工作，专门到省城和一个相识企业老板会面，谈起退役士兵的就业问题，我说咱当兵的有老实、勤奋、不怕苦的就业优势。他说，如果你把这个当优势的话，那不如直接找农民工。
这次简短的对话给了我很大的震撼，某种心理的自我麻痹被打碎了——那什么才是退役士兵的优势呢？！
03
事情的转机是在2016年，我第7次公考失败这年。
那年每个政府单位都要派人到贫困村驻村帮扶，局里有三个名额，没有人愿意去，除了我们仨退伍兵。
终于可以离开办公桌了。我被派到了贫困村任*党**组织第一书记。
去了以后才知道，为啥人家都不愿意来。
穷啊偏啊条件差啊这些情况都有心理准备，没想到的是村民的不配合。
我记得，入村不到三个月就开始村两委换届选举，这可是基层的头等大事，也是引发矛盾最多的时候。同时贫困户精准识别集中整改也在那段时间同时进行，几乎人人都要当贫困户，有赖在村部不走的，躺在地上闹的……
为了得到村民的理解，我们便入户做解释，有的户一天最多去过三次，去一次被赶出来，去一次被赶出来。我觉得军人对老百姓的那种感情，是与生俱来的，不计较，不得理解不罢休。
后来一部分一书记坚持不下去了，被组织召回，但没有一个是退役军人。组织为了增派贫困村驻村帮扶工作力量，增加了一名常驻队员，并鼓励退役军人积极加入扶贫工作队伍，这一次增加的人员中百分之六十的是退役军人，退役军人成为了我们当地脱贫攻坚的主力军。
我在走访贫困户
04
真正让我在村里树立威信的，是与黑恶势力的一次较量。
那年村里扶贫项目召开招标会，因为涉及大笔扶贫款项，一伙长期盘踞乡里的坏分子来到会场，以各种方式阻碍招标会的召开，企图强行包揽项目。
身边的干部有些畏惧这些人，没人吱声，眼看招标会要失败，我冲上了台，要求那伙人“滚出去”。我同时拿出了之前收集的这些人的犯罪证据，警告他们如不收手，便上交组织按扫黑除恶对象进行处理……
村民们大概第一次见到这么硬核的村官。
在村里的工作就这样找到了突破口，之后就是一家家走访聊天，发现他们的难处，提出解决方案，然后手把手带着落实，帮助老百姓解决实实在在的困难。
这个过程中，我终于能总结出退伍兵的优势了：
我们懂管理人，知道怎么带队伍。
我们接地气，愿意扑下身子一起干，逢山开路，遇水架桥。
我们讲政治，遇到事情不怕不躲。
这些都是一个村官，一个扶贫人必备的条件。
和贫困户一起翻土种菜
05
2018年，我终于考上了公务员，以笔试第4名，面试第2名，综合成绩第1名的成绩被录用。申论考的正是《基层组织建设》，这几年担任贫困村第一书记的锻炼让我考得得心应手。
我帮扶的贫困户其中一户也是退役军人，2018年他的年纯收入达到8万元。
今年是我退役后的第10年，我终于找到了一条属于自己的上升通道，而这条通道其实适合很多的战友。
今年的*会两**上，安徽省军区司令员杨征代表就带了一份提案：鼓励退伍军人到村任职。
将退役士兵纳入村官选拨、三支一扶范围，辅警、城管、银行经警、西部支援等政策向他们敞开，60岁以下只要身体好，文化测评过关，优先保障，用好这部分人。
退役任职村官正在从试点走向普及。
2018年，河南省湛河区68个行政村，23个行政村的*党**委书记或村主任是退伍军人，全区进入村“两委”班子的退伍军人超过120人；
2018年，湖南省益阳市选聘退役军人担任村官的人数就达到520名；
2018年底，湖南涟源市退役军人村干部占比达40%。
2018年评选的全国20名“最美退役军人”中，就包括旅长村官林上斗。
荣获全国“最美退役军人”的林上斗
05
当然，目前的退役士兵任职村官仍有局限性，比如多数地方只有本村的退役士兵才有资格参与村官任职，或者像我一样有了本地的事业编才可以。
退役士兵村官的选拔覆盖面完全可以扩大一些，少一些户籍或者编制方面的限制。
同时，要给这些退役士兵继续发展的空间，比如任职村官满多少年就可以参与公务员专岗的考试。
建立退役士兵村官晋升制度。.对在任职期间表现优秀，对村级行政改造和全面建设做出贡献的，可以破格提拔到乡级以上政府机构等等。
写到这里，我又想起了很多在政府机构苦苦挣扎的退役士兵，他们其实是这个社会的宝贵财富，关键是要用好他们，用对他们。
同时我们退役军人自身也需要放下身段不断努力，在社会中释放自己的价值。
尊崇不能全靠别人给，也要自己努力啊！
我跟儿子在光荣牌悬挂当天的合影