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说到环卫工人，大家印象中，起早贪黑，干着最辛苦的活，拿着最低的薪水。为什么会出现这种情况呢，因为外包。那为什么不直接由环卫所给环卫工发工资，偏要让外包单位吃一大截呢？

曾经也是“铁饭碗”

要知道，在这之前，环卫工人这个岗位可是香饽饽，因为，那时候是由政府环卫部门直接管理的，这也意味着他们的工资相对稳定，而且还有着很多的福利保障，环卫工人这个岗位，曾经也是一个铁饭碗。

现在的外包和派遣

但现在就不一样了，受各方面政策的影响，环卫工作外包和劳务派遣出现，这就导致环卫工人到手的钱少了很多。

在之前没有承包出去的时候，不管是过节还是过年，都会有各种礼品或者红包，而现在福利政策全都减半，又或者是取消掉了，对大部分环卫工人而言，他们甚至连最基本的五险一金都没有，到处都是临时工，这也就意味着，只要有任何事情让包工头不满，就可以直接把他们给开除掉。

业务承包

这些包工头之所以能拿下这些项目，他们和当地的环卫部门相对来说比较熟，他们可以用高价格把这个活给承包了，为了能够使自己的利益最大化，然后以最便宜的价格雇佣这些工人，在这个过程当中，连最基本的社保都不需要给他们缴纳，只要缴纳一个意外伤害保险就行了，为了防止，干活时出现意外，让自己赔钱。

他们把大部分的钱都装进了自己的口袋，再用最少得钱，打发这些所谓的环卫工人。

对于劳务派遣公司和物业公司而言，他们每一年几乎都是稳赚不赔的。

政府管理

环卫所之所以愿意把环卫工外包出去。

首先，能够更好的管理和协调工作，环卫工作和其他的工作有着很大的差异，他必须要有专业的机构才能够把复杂性解决掉。

其次，能够转嫁风险，将高危工作风险转嫁给外包公司。

再次，节约管理费用和成本，减少管理人员成本，另外，正式职工需要购买五险一金，转包后，这笔费用就不用考虑。

最后，是否有利益关系，咱也不清楚，咱也不打听。

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