本人涉足陶瓷这个行业已经整整七个年头，对这个行业“或多或少”还是有一定的了解，在科技飞速发展的今天，陶瓷行业也发生了“翻天覆地”的变化！
这几年随着国外疫情的蔓延，出口订单持续减少，仅仅靠国内市场远远消化不了全国每年35亿平方米的产量，陶瓷不同其它产业，从开工点火，只要不是检修，都是24小时不间断生产。做陶瓷行业的确很辛苦的，不亚于做工地，工资和工地比起来那差距简直就是“天壤之别”。并不是我要给这个行业泼脏水，事实如此啊！
工作时间、工作制度总共分为以下三种：
1，行政班
上行政班的主要是各生产线部门主管、主任以及厂部行政机构居多，八小时制度，长年上白班，中午有1.5～2小时休息。这类人的工资大概是4000～20000之间，其中部门主管工资至少是8000打底。只有生产部、行政部、财务部的普通员工工资是在4000～8000之间不等。
2，三班倒
陶瓷厂一线生产员工占整个厂人员比例的70 %以上，只是针对一些生产规模较大的企业，小厂因为竞争能力低，资金量小等因素，招工比大厂更难的原因 ，小厂老板为了收益最大化，大多数强制实行两班倒制度 。而且招工年龄也放得越来越宽，18～65岁，有些小厂甚至70岁的老人都有，连保险都买不到 。只是要其子女签一份合同，万一出工伤意外，也只能自认倒霉，跟厂里无关。这些员工工资大概在3000～4500之内，技术工和班长稍微高点，一般在4000～6000之间。
3，两班倒
大厂上两班倒的员工一般都是有点技术含量比较高的人员，比如电工、机修、炉工、压机操作工、抛光线操作工、球磨工、叉车司机、铲车司机等等...这类人员两班倒工资大概5500～7000之间左右。
以上三种工作制度就是整个陶瓷行业目前的现状，近几年针对招工难的问题，为了降低人工成本，同时为了让企业更高效、快速发展，企业老板引进一系列人工智能设备进来，以前几十个人干的活，现在一套设备就可以全部搞掂。愿所有陶瓷厂生意蒸蒸日上，企业越走越远！只有企业能赚得到钱，员工的福利待遇才会水涨船高。