近日，广西人才市场发布了一份《广西人才网系统2017年二季度薪酬报告》。报告指出，2017年二季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬为4505元/月，环比小幅增长1.86%，而求职者期望平均薪酬为4102元/月，环比小幅增长1.08%。用人单位提供的职位平均薪酬水平依旧比比求职者的平均期望薪酬略高。
近三年各季度求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬对比走势图如下：
报告还统计了广西主要工作地的薪资情况，2017年二季度，人才网系统中工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬水平较高，达到4693元/月，其求职者期望平均薪酬为4167元/月。
广西人才网联系统主要工作地薪酬情况见下表：
看完上面的数据是不是有一种“被平均”的感觉。在《报告》里还统计了第二季广西各行业的平均薪酬，由于公务员的招录性质，其薪酬是不会出现在这份报告里的。但是！我们有万能的网友爆料了自己作为公务员的真实薪资，赶紧来围观吧。
桂林某单位公务员的小伙伴分享她的工资收入：
一、收入部分
1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元（约）
2、桂林市执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。
3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300（约）。
4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元（约），年终一次性打入公务员银行卡。
5、桂林市每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资（只是基本工资，补助部分不计）：2600。
6、本单位每月有一个下乡补助：130元。
7、由于市政府实行阳光补助后，各单位的其它福利不给再发了，但偶然偷着发一些，平均每月：200元（约）。
8、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元（约）
9、住房补助，每月400元（约）。
综上，我每月的工资收入应该是：4000元左右。
二、扣减部分
1、扣税，每月约50元。
2、防洪、教育基金、住房公积金等，约450元。
3、政府以各种自愿名义的赈灾、捐款 ，其实完全属于强治性质的公益活动，全年约：300—500元。
综上：一年约扣大约在7000元以内。
应该说，我每年的收入不会超过40000元。
另外说明：
1、广西属于西部地区，工资收入与沿海发达地区和直辖大城市有一定的差距，这种差距大约在一倍左右。也就是说，江苏、广州、上海市正科级公务员一年收入大约在80000元上下。
2、公务员有一些灰色收入，这里主要包括：福利分房、集资住房，这些房产的投入只有市场价格的四分之一乃至更少。这是普通公务员的最大“合法外块”。
3、普通公务人员只有极少数掌握到可以“吃”、“拿”、“卡”、“要”的行政职能，可以说，我们的大多数公务人员是“基本合格”的干部。当然，少数黑官是有，但，仅仅是极少数。
4、今年广西公务员加工资，性质是“省标”部分，去年加的是“国标”。我大约每月可以增加450元左右。但这是小道消息，因为钱没到口袋都是空的呀。
看了桂林这么一个个例，想必大家对咱们大广西的公务员薪资水平有了一个初步了解，当然了，具体到各个地方还是有所差异的，毕竟不同的地方，经济发展水平不同，自然各项收入数据也会出现差异。
有人说，透过工资水平可以直观地看出当地的经济水平，那么小编再从广大网民朋友中收集了全国部分地方的公务员收入供大家参考。
广东省某三线城市：每月4552元+补贴到手4751元
广东乡镇人员：5500/每月。再加上各项福利估计还会更多。
河北某县国税局：2400/每月。可见国税绩效和车补可谓是遥遥无期，看来国税状况不容乐观。
黑龙江4300/每月，很多奖金等福利也逐渐消失.....全年13个月能拿到70800元。
西南非省会城市：2016年新进公务员，到了2017涨了100元。目前工资到手3651元，包括补贴和绩效。
东部沿海乡镇公务员：7000/每月工资，在公务员行列里算很高了，可以说沿海的公务员工资都很高，但也不得不面对的是房价问题.....
浙江：20万/年，副科级，管理层还是很给力，熬到这也就美滋滋啦。
“视金钱如粪土”这种鬼话都是那些个闲着没事干的文人骚客臆想出来装*的，像咱们这种起床睁开眼的那一刻就在想着“生活”的苦娃娃们，只能一边呼吸着满是铜臭味的空气，一边做着“一夜暴富”的美梦了…
