▲ 摄影师：Sebastian Voortman
01
知乎上，关于宁波有两个关注度很高的帖子。
一个是问：宁波宜居么？浏览量50W+。
另一个问：如何评价宁波这座城市？浏览量100W+。
被顶得最高的几个回答，特别有意思，不是多么宏观的政策，利好分析，而是一些年轻人在讲自己真实的生活体验。
摘录几个比较有感触的回答：
住过北京、上海、京都、纽约，回想起来还是宁波最宜居。大城市一天最多就办一件事，在宁波，要办的事计划好，一天能打个转，政府的效率也挺高。在别处，我一直在不停地赶，不停地加快速度。只有在宁波，才能安下心来，放缓脚步，路上的人也都不怎么快。这样的节奏才是生活的节奏。
我来宁波的时候，刚下火车拉着行李箱走出火车站。过马路的时候公交车司机停下来，我以为他要干嘛。才知道他挥手叫我先过去。那一瞬间我就爱上宁波这个城市。
开法拉利的老板会和我们餐厅员工一起扛大包。这个城市和城市里的人都低调又务实，普通的市民也都是颇有家底的。他好像一个30岁的小伙，早早搞定了人生大事，谈笑有鸿儒，往来无白丁的感觉。
一次坐公交车，不小心头磕在了台阶上，司机紧急请示后直接开向医院，乘客都下车了，没人有怨言的。一位大妈留下来照顾我，让我坐到座位上，双手扣在我两边环绕我，冲我笑笑：“这样你就不会再摔了”。
这些都是真实的回答，从中不知你读出了什么味道，是人情，还是有一丝丝的感同身受？
前几天，给一朋友帮忙，说要拍个青年主题的视频，其中得回答一个问题是：你觉得宁波好在哪儿？我说，这还真没仔细想过，甚至平时偶尔还发点牢骚呢……但说归说，最后还是喜欢留在这里。
现在想起来，可能就是以上网友这些日常的生活细节，让我觉得都挺好。当然，此处应该再放一些好吃的宁波菜……作为难以割舍的情结之一。
▲ 许多宁波食物，离开了就再也吃不到
02
前几天的4月20日，一年节气中的“谷雨”。
古人把这一天视作播种移苗，种瓜点豆的最佳时节，有“雨生百谷”之说。在这个适宜栽种的日子，宁波诞生了：“人才日”。
很多人都知道，前阵子大热的电视剧《都挺好》作者是宁波的阿耐，而人才日这天，这座城市也向全世界喊出了：在宁波，都挺好。
在启动仪式上，宁波向全球人才发出“谷雨之约”——
只要你愿意参与，宁波一定让你有机会成就梦想。 无论你来自哪里，都可能会爱上这座有情有义的城市。 你获得成功，我们为你加油喝彩；你遇到困难，我们助你一臂之力。 每一次相逢，每一次托付，惜才如金的宁波都会倍加珍惜！
在这些动情的召唤之下，宁波新的青年人才政策发布——
对于绝大部分年轻人来说，首次购房可享2%补贴，最高不超过8万元；本科和研究生可以一次性1万元、3万元的生活安居补助；青年留学归国人才，在宁波连续缴纳社保满6个月，可享受一次性5万元的补助；如果是国家重点青年精英人才，最高能获得100万元的奖励……
在越来越多城市加入“抢人大战”的时候，宁波这一招可谓真金白银，实打实的福利。
当然，其实宁波留人的成绩不错，去年人才净流入率达10.08%，居全国城市第二位，凭什么？
在公众号“东南财金”上有一篇很好的文章，其中提到2018年《全国人才生态指数白皮书》，宁波的人才生态指数在全国排在第七。
宁波的平均薪酬在全国50个主要城市里排行第八，月薪7116元，在“新一线城市”中，仅次于杭州、南京和苏州。
▲ 全国城市平均月薪
薪水给够的同时，还得看哪里的前景更好。
从事物流方面工作的张先生，2003年毕业后因缘巧合来到宁波，留下来是因为港口城市的物流行业是一个万亿级的市场，大有可为。
王先生把公司的总部从北京搬到宁波，理由是这里的通勤时间成本低。而且，新注册公司的时候工作人员态度很好，真的可以“最多跑一次”就行。
作为GDP万亿俱乐部的新成员，去年宁波全面放宽了落户条件，大专以上应届毕业生可先落户后就业，包容的胸怀史上罕见。
这还不说奉化、北仑等地针对年轻人还各有各的揽才政策。
03
除了落户低门槛，今后，年轻人打算先来宁波看看，也可以变得可以毫无负担。
“人才日”这一天，国际青年人才社区和青年人才驿站启用——
刚走出校门的高校毕业生可以申请入住，宁波承诺：在驿站不仅免费包7天食宿，拎包入住，还提供就业创业咨询，教你如何尽快融入这座城市……让年轻人一到宁波，就能感受到这座城市的温暖。
▲ 选择宁波 选择未来
位于泊寓北航店的北仑青年人才驿站，每间房4张床，日式集成卫浴，看起来有点像温馨的大学宿舍。
这里摆着一份北仑旅游地图和资讯板，上面提供各类就业信息，同时公共的健身房、洗衣房、厨房、书吧、影吧配置齐全。
有人会问，7天免费能干什么？
这一周正好够毕业生们放心大胆地来宁波参加一场招聘会或者面试，然后在这座城市走一走看一看，用这种宾至如归的氛围，让年轻人产生认同归属感。
因为，很多时候决定在哪里留下来，就是被一念的好感所打动。
▲ 宁波青年人才驿站
目前，在宁波，有320万年轻人正在奔跑、发光，与这座城市共同成长。
当然，想要更多年轻人留下来，除了温暖的人情，贴心的服务，更需要产业的支撑，换句话说，有好的就业机会才肯长留，不然，领完补贴照样会走。
为此，这两年宁波没少花心思，包括建“246”万千亿级产业集群、宁波前湾新区、宁波南湾新区、甬江科创大走廊、宁波软件园……它们被统称为“栽树工程”。
▲ 甬江人才创新中心
位于东部新城的甬江人才创新中心在“人才日”这天正式开园，它由市委组织部（市委人才办）、东部新城建设指挥部联合市科技局等有关部门共同打造，由万科与东投集团成立合资公司联合运营。
和以往的孵化器不同，这里为入驻人才提供全天候、全方位的“店小二式”服务，实现人才、技术、资金、信息的汇聚融合，从而提高创业生存率。
对于创业阶段缺钱的问题，园区将组建预计规模达25亿元的产业引导基金，覆盖从天使轮到IPO的各阶段，为科创项目提供全链条的金融资本服务。如果你的项目够好，宁波通商银行在此创立的人才银行，提供无还本续贷服务，计划在三年内发放免抵押免担保的信用*款贷**10亿元，真正为人才项目“解渴”，不搞虚的。
说不定，今后不少“单打冠军”和“独角兽”就会诞生在这些办公桌旁。
▲ 甬江人才创新中心
说了这么多，总结就是一座有温度、有热度、有厚度的城市，正让年轻人的到来变得水到渠成。
可能，有人会说，大城市的收入更高呀。是的，但同理房价也更贵。前文提到的《白皮书》中指出，不错的收入是吸引年轻人的第一步，但房价是留下他们的关键。
目前来看，在这件事情上，宁波要比其他城市友好很多，比如下面这些楼盘，它们不仅提供了品质住宅，也有相对友好的价位。
身为有责任感的企业，从泊寓青年驿站、联合办公工位、产业产城运营，到品质住宅，宁波万科始终秉持人才关怀计划，提供贴心的物业服务，温暖的美好家装修等等，助力新青年安家，在这座城市扎根成长。
正如知乎网友说的，一线城市容不下肉体，三四线城市容不下灵魂，那么宁波这样的新一线刚刚好。