你要是能慢慢熬，熬个十几20年，应该有转正的机会。一个人在银行呆了十几20年，没有功劳也有苦劳，等老员工退休了，新的编制出来，你就有机会转正了。
关键是你能慢慢熬吗？
银行派遣员工一般都是在一线岗位，很多人从事都是柜员工作，这些派遣柜员，工作繁重，任务多，收入低，而且福利也比较差，可以说是身心疲惫。
很多柜员工作基本上都是早上7点半就要上班，工作忙的时候，连上个厕所的时间都没有，晚上下班之后还要面临各种培训学习，有时候周末还要加班，此外你还要面临各种考核，比如存款考核，*款贷**考核，理财产品考核等等。
所有这些辛苦的付出，如果能换来较好的工资待遇，还有畅通的晋升通道，那所有的付出都是值得的。
但最关键的一环是，你不是编制员工，而是派遣员工，所以你享受不到编制员工的待遇福利，现在在一些小城市，普通的柜员一个月拿到手的钱也就四五千块钱，表面看起来风光，实际有多糟糕，只有他们自己知道。
所以你要是没有很强的身体跟心理承受能力，绝大部分人是很难熬上十几20年的。
就算你能熬十几20年，你也不一定百分之百可以转正。
如果你没有很强的能力，或者有较强的关系，那你想要转正就慢慢熬，想要转正就需要两个前提，一个是银行的老员工退休，有新的编制腾出来，另一个是银行开展新的网点，增新编制，这样你还是有很大的机会去转正的。
但是按照目前整个金融环境的发展情况来看，银行新增网点的速度会相对慢很多，目前很多银行都开始朝互联网金融、智能银行、无人银行发展，目前很多银行网点根本不需要那么多人工。
所以我们更多的看到是银行减少网点，裁员等新闻，比如前两年四大行就裁员了好几万员工。
因此就算你能熬，也不是说百分之百可以转正，因为随着科技的发展，银行的经营模式也会跟着变化，未来90%以上的银行业务都可以通过人工智能来完成，所以等你熬到快出头的那天，银行到时根本就不需要那么多人工了 ，所以就算有老员工退休，银行估计也会把这个编制给取消掉，到时你还是白等。