我在顶级夜店上班，还没复工就被裁了，一月份的工资还被拖欠了？
近日，北京K歌之王要与全体员工解除劳动合同的消息引发热议。企业经营危机和员工失业危机该如何平衡呢？
曾经的销金所，如今拖欠服务生工资，技术性破产？
1、顶级会所全体裁员！
K歌之王的内部信提到，2019年公司效益不佳，本打算2020年重新展翅的时候，却遇上了让线下实体业重挫的新型疫情。人群密集且空间封闭的KTV，只能选择停业闭店！同时，北京K歌之王决定于2020年2月9日与全体员工解除劳动合同。
2、名流云集，曾经辉煌的会所！
北京K歌之王于2015年开幕，营业区分为3层，总面积5500平方米，包括63个包房和互动酒吧区，首创了3D Mapping投影技术结合包厢娱乐的技术。
K歌之王曾在2016年3月爆红。当时，有媒体曝出王思聪一晚豪掷250万元，登上了微博热搜。
根据大众点评显示，这家店的人均消费在2100元左右，是北京娱乐会所热门榜的第一名，经常有不少名人前来光顾。
据K歌之王上海黄浦区金陵路旗舰店官网，K歌之王KTV娱乐品牌为上海中贯汇都餐饮娱乐有限公司所持有，开创至今全国已有四家分店，首家K歌之王KTV旗舰店于2013年6月正式登陆上海，由国际著名设计师亲自操刀设计及整体规划。
官网称，公司股东由英港台澳专业人士组成，包括香港知名艺人，并且亲自参与K歌之王整体内部装饰设计和VIP包房的装饰细节设计。
2015年8月8日，K歌之王在上海的开幕典礼上，陈冠希亲自到场剪彩献唱，向华强夫妇、陈小春也隔空送祝福。
上海中贯汇都餐饮娱乐有限公司注册资本200万，实控人为赵一萍，一共有3位自然人股东，赵一萍、丁骏、许可分别出资180万元、16万元、4万元。根据工商信息其持股方未曾发生变更。股东之一丁骏为VG娱乐创始人，VG电竞俱乐部创始人。
“K歌之王”在上海开了首家店之后又通过特许经营等方式在北京、武汉等地区开店。
3、北京K歌之王拖欠一月份工资，引发争议！
在内部信中，北京K歌之王关于薪酬发放、社保缴纳等问题做了三点安排：
1、2月底前发放2020年01月份工资的50%，待复工后2个月内补足剩余工资的50%；
2、2020年01月份的员工社保，公司已积极缴纳，在与各位解除劳动合同后，会及时转出，不会耽误大家的连续社保及缴税问题；
3、如以上方案有超30%人不通过，公司将被迫进入破产清算程序。
如果公司破产，K歌之王股东只需要承担注册资金100万元债务（包含员工薪资、社保和外债），这会远低于解除劳动合同得到的收入。公开信中还强调，在一线城市大范围复工后，公司愿意安排老员工优先入职，并给予一点的补偿和奖励。
这说明，北京K歌之王的财务危机有，但并没有严重到破产的地步，这更像是在没有营业收入的情况下，削减员工开支、减低成本的一种手段。支持公司决策的人，日后还有机会回来上班，如果不支持，破产，股东的损失更小，而员工的损失相对解除合同更大。
争议的地方在于：1月份的工资，在2月底前发放50%，待复工后2个月内补足剩余工资的50%。
K歌之王一月份的经营活动，跟疫情是没有多少关系的，但是员工一月份的工资却被拖欠了！一般来说，一月份的工资应该在2月15号左右发，现在变成，一月份工资的50%在2月底前发，待复工后2个月内补足。
公司的经营状况确实存在困难！近两年，大型KTV和会所因为政策方面因素，经营状况不佳。像北京K歌之王这样的，2016年和2017年，应该会赚不少钱，2018年和2019年，估计很难赚到什么钱。
疫情之下，北京k歌之王能在五月份重新开业，就已经不错了，那么这段时间，公司的经营压力确实有困难，房租成本，装修成本摊销等，不是个小数字。
这种压力下，员工在公司停业期间，不拿工资，也是情理之中。但是，疫情压力之下，真的沦落到拖欠员工一月份的工资吗？真的沦落到员工不同意就必须破产的地步吗？
从法律上讲，北京K歌之王的做法是没问题的，毕竟公司的注册资本只有100万，股东只需承担这100万的额外损失，就可以完成破产。
但是，这种顶级会所的股东，一般都是非富即贵之人，实力还是雄厚的，不应该仅仅去抠这些法律条款，去抠扣和拖欠服务生一月份的工资，应该要有勇气去承担相应责任！
这种顶级会所，管理层和小妹的工资待遇应该还是不错，抗风险能力高，但是，像男的服务生，工资待遇就不怎么样了，估计很多服务生，一个月也就只能挣个几千块钱。这个时候，把一月份的工资拖欠了，如果离职，很可能一月份的50%工资就没了，但是一月份的工资跟疫情是没有关系的。这些工资只有几千块钱的服务生，日子肯定很艰难，被裁员了，还被拖欠工资了，上半年找工作也不好找，待业期间，自己还要交社保。
虽然，公司的注册资本只有100万，但是公司的投资应该上亿，并不是简单的小微企业。在三里屯这样的黄金地段，租赁面积5500平米，顶级豪华装修，顶级音响屏幕配置，投资这块应该是要上亿的。
再来看一下，这家会所的老板背景。北京K歌之王对应公司为北京瞅骋马文化发展有限公司，天眼查显示其注册资本100万，李欣、梁毅、孟鑫、陈硕罡分别认缴出资50万元、20万元、20万元、10万元。法人、执行董事、经理为梁毅，实控人为李欣。
李欣同时参股多家公司，其中武汉然欣贸易有限公司持有天津鼎石一号资产管理合伙企业3.14%股权，这家企业的大股东为黄晓明，黄晓明持有其31.41%的股份。
天眼查显示大股东李欣的合作伙伴有杨涛和杜锋二人，杜锋是多家资产管理公司的股东，杨涛担任其基金经理，进行资产管理。
北京K歌之王的另一位股东陈硕罡也是一位资本运作者，是品今投资的实际控制人，此外还是耳东影业的创始人。一个可以和资本、娱乐圈建立联系的公司，还是一个高消费场所，难怪会有明星经常光顾。
从公开信息来看，北京K歌之王的股东，实力应该是相当雄厚的，不应该仅仅去抠法律条款。如果员工不接受拖欠一月份工资和裁员，公司就进入破产，那样，员工一月份的工资更拿不到了。
北京K歌之王的大股东李欣，应该向曾在这里消费的王思聪学习。熊猫直播拖欠20亿债务，最后，王思聪全部承担赔偿了，也并没有选择个人的技术性破产，去减少债务金额。
再看看，前两天爆出的魅KTV老板吴海，在停业期间，还准备给员工发放一些基础工资，一边降低成本，一边积极寻求政策支持，这样的自救，也值得这家会所学习。
疫情之下，国家，企业老板和员工，都应该分担损失。国家应该对疫情损伤严重的相关企业，给与政策和税收优惠支持，实力雄厚的企业老板，也应该帮助员工多承担点责任，一起扛过这次困难。毕竟，底层员工承担风险能力太弱了。
北京K歌之王，老板实力雄厚，不应该去拖欠员工一月份的工资，更不应该以“一月份工资拖欠和技术性破产”为由，让员工没得商量余地。