倾听民之意、关注民之忧、
化解民之困、筑牢民之基。
作为重要的民生保障部门，
2018年，环翠区人力资源和社会保障局
以群众满意为第一标准，
提高养老待遇水平、
完善医疗保障体系、
提升失业保险保障工作、
构建和谐劳动关系
……
各项保障工作迎来
“更上层楼”的新高度，
各项民生指标一路飘红。
1
社保征缴实现新突破
严格社保缴费基数申报，切实维护参保职工合法权益。全区各项社会保险累计参保26万人，社会保险实现城乡居民全覆盖；1-10月份累计征缴社会保险基金13.2亿元，确保了各项社会保险待遇及时足额发放。
2
养老保险待遇水平不断提高
根据国家、省市相关政策，连续14年提高企业退休人员养老金。今年，全区40496名退休职工人均增长待遇133元，人均养老待遇达到2196元。
自2017年1月起，提高居民养老保险基础养老金待遇水平，由原来的每人每月110元提高为每人每月120元，惠及全区7000余名城乡老年居民。
3
医疗保障体系进一步完善
今年起，将居民大病保险起付标准调整至1.8万元，建档立卡农村贫困人口的起付标准为6000元，一个医疗年度内最高报销额度为40万元；同时，将居民基本医疗保险财政补助标准提高到每人每年500元。
为方便异地居住人员办理异地就医、报销手续，取消了参保人员异地居住备案提供居住地村（居）、就医地医疗经办机构、异地定点医疗机构签字和盖章的要求，参保人员申请异地居住备案时，只需携带本人身份证、社保卡（无卡可不提供）、居住证（已在当地公安部门申请办理居住证的有效证明）或居住地户口簿，填写《威海市基本医疗保险异地居住备案表》，报送至医保关系所在地经办机构，审核通过后即可办理备案手续。
7月1日起，为保障失去生活自理能力职工的基本护理需求，构建社会化的长期护理保险体系，环翠区建立了职工长期护理保险制度。
4
创新推进工伤预防知识培训
区人社局组织业务骨干先后赴镇街为辖区内的企业进行工伤保险政策法规、安全生产预防培训；联合住建局，深入建筑企业，就建筑业参加工伤保险的参保流程、待遇支付、工伤保险政策、安全生产及劳务用工制度等相关方面的进行宣传，有效降低工伤事故发生率，逐步实现工伤保险由“伤后保障”向“事前预防”的转变。
5
着力提升失业保险保障工作
1-10月份发放失业金1060.98万元，失业金支付医保金344.4万元；着力深入实施援企稳岗政策，从源头上减少失业，稳定就业岗位，三季度发放第一批企业稳岗补贴194.27万元，稳定就业岗位16520个。
同时，着力促进参加失业保险的职工不断提升职业技能，增强就业竞争力，1-10月份发放技能提升补贴8.2万元，享受补贴人数43人。
6
社会保险服务更加便民高效
结合全市人社一体化业务推进要求，环翠区社会保险工作打破原有下沉项目分类，增加、整合、细化，统筹推进“社会保险智能一体化乡镇街道柜员系统”共11大类、81小项下沉服务项目。精简21类37项材料清单，取消所有材料复印件，如有需要由工作人员代为免费复印。
全面公开承诺社会保险等公共服务事项办理时限，对业务办理时限进行了压缩，公开承诺即时办结事项101项、限时办结事项29项。通过在柜台、公共服务区显著位置摆放二维码的方式，让群众“扫一扫”即可详细了解社保业务办理流程。
民之所望，施政所向。
在今后的工作中，
区人社局将一如既往地
倾听群众的呼声，
回应群众的关切，
虚心接受群众的批评和意见建议，
扎实推进社会保障政策落实，
为全区参保职工和居民朋友
提供更加高效便捷的人社服务。
小编提醒
如有任何涉及养老、医疗、工伤、失业保险等方面的疑问，敬请拨打社会保障服务热线：12333、5223256，环翠区人社局将为您提供优质、高效的咨询解答服务！