文/ 成公啦 欢迎广大读者关注互动讨论
近几年各地政府管理事务日益繁重，造成一些机关单位人手紧缺，工作效率受到影响，与此同时机关单位的人员编制又有一定限制，没法轻易增加人员。为了提高工作效率、更好的完成工作任务，各机关单位面向社会招聘政府雇员、工勤人员。
政府雇员、工勤人员一般是以劳务派遣的方式派遣到机关单位工作，与劳务公司签订雇佣合同，与劳务公司建立劳动关系。政府雇员、工勤人员群体有两个明显特征：准备考公务员和之*考前**公务员考不上。应该说政府雇员、工勤人员是临时性工作，工资待遇也没有太高的竞争力，但是每当向社会招录报名人数还是不少，说明还是有一定的竞争力。那么去做政府雇员、工勤人员值得吗？
笔者认为值不值得要结合自身的学历、技术、薪资期望、家庭背景等各方面去综合衡量，着重分享一下这类工作对考公务员或事业单位的影响。
第一是有助于了解到更多的信息。政府工作具有一定的独立性，外界比较难以接触和了解到，到机关单位做工勤人员可以对工作内容有提前的了解和预判是否真的适合自己的工作期望。在工作中能够更加直观的了解到社会的发展情况以及发展的方向，对自身的眼界和思维提升有一定的帮助。
第二是有助于提升应试能力。在从事政府事务工作中，虽然只是辅助岗位，但是同样会接触到许多政府公文，从中可以学习到许多政府工作要求和措施，对自己申论写作有非常大的帮助，同时在工作中可以锻炼自己的仪容仪态、语言表达、逻辑思维。长期的积累能够让自己见多识广，对以后考公务员或事业单位的面试环节中能够起到很大的促进作用。
第三是有助于积累人脉。在机关单位做工勤人员可以接触和认识到许多公务员，他们中绝大多数年轻人也是通过公务员考试进入工作单位的，可以说是先行者、过来人，他们的经历对自己的“公考路”有很大借鉴意义。在复习备考的过程中会遇到各种各样的困难，有时候当局者迷旁观者清，偶然一个简单的经验分享就能拨开层层迷雾，少走很多弯路。
小结：有失必有得，有得必有失。