临汾市“四补四优先”人才政策
为进一步深化市校合作，激发人才创新创业创造活力，保障人才引得进、留得住、用得好，不断增强人才发展竞争力，助力临汾全方位推动高质量发展，提出“ 四补四优先”人才政策如下。
“四补”：学费补贴、生活补贴、购房补贴、平台补贴
学费补贴 ：对全职引进的应届毕业生提供学费补贴，一次性发放。全日制博士研究生5万元，全日制硕士研究生3万元。
生活补贴 ：对全职引进的高学历人才提供3年生活补贴，在艰苦边远地区工作的提供 6 年生活津贴。全日制博士研究生6万元/年，“双一流”全日制硕士研究生3.6万元/年，普通高校全日制硕士研究生 1.44 万元/年。
购房补贴 ：对全职引进高层次人才首次购房提供补贴，分 5年发放。全日制博士研究生20万元、“双一流”全日制硕士研究生10万元、普通高校全日制硕士研究生5万元。
平台补贴 ：对企事业单位建设人才工作平台提供补贴，一次性发放。院士工作站90万元，博士工作站20万元，人才工作基地10万元。
“四优先”：子女入学优先、配偶就业优先、住房保障优先、创业服务优先
子女入学优先 ：人才子女义务教育阶段首次入学时，不受户籍和居住地限制，全日制博士研究生子女可在全市范围内公办学校择校入读，全日制硕士研究生子女可在其工作地或居住地所在县（市、区）公办学校择校入读。
配偶就业优先 ：全日制博士研究生的随迁配偶实行计划安置。原属机关事业单位编制内的实行对口安置；原在企业工作或无工作的，协调市内企业提供就业岗位；暂未安置的，发放生活补贴和“五险”缴费补贴。
住房保障优先 ：在我市无房产的全日制博士研究生和硕士研究生，优先保障入住人才公寓和人才公租房。
创业服务优先 ：办理行政审批、税收等业务时，实行专人引导服务；提供医疗保健、交通出行、文化旅游、体育健身等绿色通道服务。
以上政策执行具体由*共中**临汾市委人才工作领导小组办公室负责解释。