近年来，泰和县人社局充分发挥“呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，积极探索政务服务新模式，为江西合力泰科技有限公司（以下简称“合力泰”）提供优质、便捷、高效、贴心的23℃人社服务，切实做到让合力泰“服务有感、营商无忧”。
精心组织，强力帮扶企业招工。 今年伊始，合力泰订单持续爆满，用工缺口达300人。为切实帮助合力泰排忧解难，保障招工用工需求，推进扩大生产规模，泰和县人社局主动作为，迅速行动，发动并组织全县乡镇（场）、村组干部充分运用 “吉岗即聘”公共就业创业服务平台及微信群、公众号等各类媒体，采取逐村逐户逐人走访的方式，引导有意愿的务工人员入厂就业，并安排专人跟踪服务，协助员工办好入厂手续。最终泰和县人社局仅用半月时间，帮扶合力泰解决用工329人，也得到了合力泰招聘主管吴志良“泰和县人社局的贴心高效服务真是为我们企业解决了用工大难题！”的一声赞叹。
尽心施策，奋力助推企业稳岗。 为提高合力泰吸纳和稳定岗位能力，泰和县人社局有效发挥阶段性工伤、失业保险降费政策的“减压器”和“稳定器”作用，2020年以来降低合力泰失业、工伤保险费共364.76万元；全面落实合力泰职业培训补贴、职业技能提升补贴、就业见习补贴政策，2020年以来共拨付各类补贴365.24万元；持续实施失业保险企业稳岗返还政策，推行“免申即享”惠企经办模式，采取后台大数据比对，核实政策享受条件，无需提供任何证明材料，2020年以来精准向合力泰发放稳岗返还资金132.49万元，真正做到“免申请、零跑腿、速发放”。
倾心服务，全力培育企业人才。 人才是第一资源，为助力合力泰又好又快发展提供人才支撑，泰和县人社局着力在引培专技人才、深化职称制度改革等方面狠下功夫， 2020年以来，组织合力泰参加吉安市引进高层次人才网络云招聘活动，共与33名精尖人才达成合作意向；组织合力泰赴高校参与3场专场招聘，招聘7名适岗人才；组织合力泰专技人员职称评审，通过初级职称评审5人，不受初级职称“台阶”限制通过中级职称评审1人；此外，着力做好合力泰职工技能提升培训，2020年以来开展职工技能提升培训10期，培训305人，最大限度释放和激发人才创新创造创业活力。（泰和县营商办 泰和县人社局 刘宝权）
编辑：许佳慧
编审：邹文彪
监制：游静