#春日生活打卡季#随着社会网络化管理的需求，成千上万的社区需要大量的社区工作者。经过公开招考，年轻的社区工作者，充实社区管理的第一线，冲锋陷阵的。面对当下青年人的就业难，一些名牌大学生也会把考入社区工作者作为跳板，有机会再冲击上岸各大机关事业单位的工作岗位上，进入真正的“体制内”。我以自家小孩经历，来说一说社区工作者是怎么样的？
我家小孩是在疫情接近尾声的时候，通过区组织、人事等部门组织的统一考试，被录取分配到市区一个老社区工作的。这个考试与提拔干部的程序一模一样。经过笔试、面试、体检、政审、公示五个阶段，当时，全区各街道办事处共招117人，报名人数达2000余人。不是百里挑一，也是十里挑一。难度比招考公务员、事业单位要小的多。但条件放宽、40岁以下，学历要求只是大专文凭，所以，报考的人数大大增加了。他们看中的是社区工作者岗位，工作比较稳定，缴纳“五险一金”，公家性质单位，社会形象比较好。
社区招聘有两种方式，一种是单位直聘，一种是劳务派遣，一般招考公告中会明确告知招聘类型，那一年区里招考是劳务派遣形式，比单位直聘要差一点的。现在社会上社区工作者的需求量大，人员流动也多，区政府会年年招考的，有获得初级、中级社区工作证书的人优势更大一些，不少不好找工作的年轻人，也乐意试一试的。
我家小孩去时，正值新冠疫情的紧急时刻，天天早走晚归，早上去核酸检测点帮助工作，晚上到疫情出现的居民小区值班，维护生活和工作秩序，在转送疑似新冠疫情患者时，自己也不幸被感染，被封闭隔离了十多天，苦不堪言。社区工作面广量大，多是与老百姓的切实事息息相关，要多耐心、细心，取得居民的认可，不是一件容易的事。一些文明城市创建、卫生城市创建、维稳等工作，社区工作人员，更是不分昼夜地努力工作。
说真的，社区工作者的收入不算高，小孩拿到手的工资不足3100元，要是养家糊口还是困难重重的。每个月，作为家长的我们省吃俭用，拿出自己的退休工资，支持补贴小孩一些，只希望小孩能在社区岗位上干下去，求个稳定保险。与小孩一起考入社区的不少全日制本科生，一边在社区工作，一边复习迎考，考入公务员、部队文职干部、事业单位的岗位，才是他们的追求目标，这两年下来，有4、5个考离职了，“人往高处走，水往地处流”嘛。
小孩学历不够，想进入真正的“体制内”先天不足，只能安心在社区好好工作，力争早日参加全国统一考试，获得一张国家认可的社区工作者证书，至于是不是会象公务员一样，是令人羡慕的“金饭碗”。我想，随着社会的发展，社区精细化管理，社区工作者只会增多，不会削弱，成为新的一个“铁饭碗”岗位，还是有很大可能性的。