一、首先我们来看什么叫卓越？

卓越就是成功地冲刺第一！

田径项目中的长跑比赛，我们大家都知道，一开始的超越并不能代表最后的成功，真正的冠军都能爆发出一种特有的能量，把身旁的对手甩开，成功进行强烈冲刺，从而获得第一。

二、我们应该如何理解“挑战卓越”？

挑战卓越就是不断在寻找实现自我、超越自我的机遇。

所谓自我超越，就是自己超过自己。有人说世界上最难认识的是自己，最终能够*倒打**自己的也是自己。所以对于任何一个企业和个人来说，树立自我超越意识，下决心改掉自己身上的缺点和错误，是发展进步的关键环节。要实现自我超越，最主要的是必须抓住三条：

1、第一是要提高境界。境界，顾名思义就是自己所处的位置和高度。古人说："登泰山而小天下"。立足点不高，像井底之蛙，就不能用宽广的眼光观察世界。没有世界眼光，就会故步自封，就不可能实现自我超越。所谓没有比较就没有鉴别，人比人该死，货比货该扔，都是说只有目光远大，认识高、起点高，才能有超越自我的雄心壮志，才有可能实现超越自我的目的。

2、第二是要系统思考。运用系统思考理论，既看到眼前，又看到长远；既看到局部，又看到全局；既看到个人，又看到集体；既看到静止，又看到变化。只有这样，自我超越才有了科学方*论法**的支持。

3、第三是要敢于挑战极限。人有三个极限：一是自己头脑的极限，也就是说是自我极限。青年人最大的自我极限是认为自己年轻，今后日子长，不珍惜时间；中年人的最大极限缺乏进取精神：老年人的最大极限是认为自己老成持重，看问题比较全面，缺乏敢闯敢冒精神。这是人的第一极限。人的第二极限是常规极限。有人认为，几十年都是这么干的，其他大多数企业也都是这么干的，而且效益还不错，所以没必有突破原有思维定势，打破常规，另辟新径。人的第三个极限是生命极限，也叫最高极限，即死亡极限。企业要成功，就要敢于向死亡极限挑战，突破死亡极限就成功了。我们要把我们的企业放到处于死亡极限的边缘，树立了挑战极限的信心和勇气，如果闯过了那一关，就会迎来了"沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春"，永立不败之地。

所以，对于“挑战卓越”的理解，我们就是强调要自我超越，要努力应用新思维、新方法，和创造性的工作进行不断的挑战，是敢于向极限挑战。

三、怎样才能做到“挑战卓越”呢？

1、第一，要有斗志。

不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

2、第二，要有目标。

一个人的真正满足不在于今天取得的成就大小，而在于今天与昨天相比是否更接近终极的目标。数字不是全部，精彩才是人生！

3、乘势而上，抢占制高点。

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小乖不是不乖，发现船舶工业之美，记录简凡生活点滴……