苏州三星工作10年被裁员补偿 (苏州三星裁员)

导读:继三星电子宣布将停止在中国的最后一家计算机工厂(PC组装厂)运营后,另两家三星显示工厂均爆出关闭裁员,总裁员人数或超5,000人之巨。

苏州三星裁员赔偿标准规范,苏州三星电子裁员赔偿吗

来源:三星电子电脑公司公告

《南华早报》援引三星苏州员工消息,三星电子苏州计算机公司的1,700名合同工中,大约一半人将受到影响,但不包括从事研发的人员。另据消息人士,三星即使保留研发人员,该厂此次裁员也可能超过1,000人

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图:网传三星苏州计算机裁员赔偿方案

该厂成立于2002年,投资总额超过3300万美元,是长三角引进的明星外资企业。但由于PC市场持续萎缩、成本升高而陷入困境,据统计,2019年苏州三星电脑工厂产值跌破10亿美元大关,不到2012年的1/4。

关于裁员赔偿,该厂采取了类似于惠州三星手机厂的方案,不满3年n+1,4-6年n+2,7年以上n+3,此外还有工龄补偿、勤务金、多种激励金和一台PC奖励,该方案显著高于劳动法规定,也高于多数国内企业,在当前经济形势下可谓非常体面的善后措施

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图:苏州三星显示

而本次裁员的第二家企业——负责显示模组制造工厂的苏州三星显示就没那么幸运了,据知情人士爆料,目前内部员工补偿的初步方案“可能只有n+1”。

目前该厂正式员工近3,000人,三星Display、苏州工业园区国有资产控股发展有限公司、TCL华星光电科技有限公司分别持有该公司60%、30%和10%股权。

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图:三星电子全球员工分布(中金公司)

第三家工厂为苏州三星电子液晶显示公司所有,主要制造TFT-LCD面板,裁员人数预计超过1,000人,补偿方案最高超过n+3

而上述两家工厂的大股东——三星Display正商洽生产线出售和股权转让事宜。据悉,最终买家极可能都是TCL

其中,三星Display 计划将苏州三星显示有限公司整体出售给TCL科技,将苏州三星电子液晶显示科技有限公司60%股权转让给TCL华星(TCL科技),预计2020年10月份完成交割事宜。

该知情人士还透露,为了顺利实现交割,三星Display正在内部商议员工补偿方案。其中苏州三星显示有限公司、苏州三星电子液晶显示科技有限公司的员工补偿初步方案是根据员工签署《补偿金/功劳金接受同意书》日期来定的,在2020年8月28日及之前签订的同意书总的补偿金为“N+1+2+α”,在2020年8月28日后签订同意书的补偿金只有“N+1”。