台州中小微企业众多，存在外来务工人员多、企业员工流动性大、底数不清等管理难题。我市公安部门创新应用数字化手段，迭代升级“企安宝”应用，实现员工入职、企业管理、风险预警的全流程动态管控，为企业构筑用工“安全网”。
在位于台州湾新区的浙江吉鑫祥叉车制造有限公司，新员工王景元正在企业人事部门办理入职手续。他通过扫描“企安宝”应用为企业生成的“入职专码”，当场刷脸完成了入职登记、岗位分配、宿舍安排、考勤设置等。
“以前在其他公司入职的时候手续比较繁琐，刚才当场扫了个码，我自己也没有发觉就已经完成了，效率非常高。”王景元对公司简便的入职办理方式，感到十分惊喜。
“企安宝”应用包括员工人事管理、考勤设置、宿舍管理等九大功能，打破了系统壁垒，实现员工信息“电子化”、宿舍管理“可视化”、访客登记“精准化”。在方便员工的同时，也提升了企业管理水平。
“比如说我们年后的复工复产，对于哪个地区的人员统计，便捷性大大提高。”吉鑫祥公司总经办副总经理曾景告诉记者，“其实当时我们也想过自己找人开发，费用达到五六十万元，现在这个应用已经用了三年多了，人员管理的成本有逐渐下降的趋势。”
据介绍，台州湾新区企业用工以暂住人口为主，流动性大、安全隐患多，也曾发生过冒用他人身份入职的情况。“企安宝”应用无缝对接公安系统，通过数智赋能引导企业规范自治，实时预警冒用他人身份入职、行为异常等情况，从源头上为企业消除了安全隐患。
“通过科技的力量把流动人口给管实了，让企业用上放心的员工来助力安全发展。在我们持续4年的努力下，目前新区大大小小的企业都用上了我们‘企安宝’这个平台。”台州市公安局台州湾新区分局民警说。
2023年以来，利用“企安宝”应用平台，新区在企业流动人口登记率、准确率方面均达百分百，涉企矛盾纠纷、案事件同比下降33.6%。
在台州湾新区试点基础上，目前“企安宝”应用已推广至全市2.4万余家企业，登记员工53万余人，预警各类风险1.1万余次。
“下阶段，我们一方面是提升‘企安宝’的内部应用功能，完善相关的应用场景。另一方面，我们计划进一步推广‘企安宝’的深度应用率，将与省公安厅的‘安企共富’平台对接，让更多的企业从中受惠。”市公安局经侦支队副支队长乐昌霖表示。
来源：台州公安