好的企业是一所学校，企业家就是这所学校的校长。企业的经营目标除了创造利润、保持良好的发展势头以外，它还肩负着培养人才、服务社会、推动行业发展的使命。银盛金融，是一家成立15年还在创业的企业，以治学之道育企业发展，与每一个员工共同学习、成长。——导读
（图为林重成赠送玉龙学校校长黄美芳银盛10周年纪念册）
2月27日下午，林重成率银盛骨干参观玉龙学校，在黄美芳校长的引导下，从一楼主流文化长廊了解玉龙的办学理念和办学特色文化，人性化的教师办公室、开放式的教工餐厅、温馨的读书角，一间间，一处处都让人感受到玉龙学校“品质工作、快乐生活”的浓厚氛围。
全长近100米的“玉龙生活创客大列车”着实让人眼前一亮，彰显深圳北站的区位特色，林重成和银盛骨干们开怀地体验了一把校园里的列车专座。油画室、书法室、整理室、剪纸室、烘焙室和心灵驿站等别具一格的特色功能室目不暇接，呈现了一场素质教育的成果盛宴。
”玉成君子，龙行天下“，玉龙学校2014年9月正式投入使用，立足生活办教育，让教育源于生活，回归于生活，旨在打造龙华新区乃至深圳特区的品牌学校。
林重成表示，玉龙校园的每一个角落都有文化，彰品质，显特色，如此大气、雅致、美丽、开放，既传承传统文化，又拓展国际视野，彰显玉龙风、中国范、国际化。玉龙学校的创学和银盛的创业，其经营理念都是一致的，需要用心、创新、突破和创始人的付出。同时，一个好企业也是一所好学校。”
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银盛金融集团董事局主席林重成：好企业就是一所好学校
一个好企业就是一所好学校，它会帮助员工找到工作的兴趣，创造公平、幸福的环境，鼓励员工创新和突破，通过强烈的愿望、积极的斗志去获得工作的成就感，在企业这所学校里成长蜕变，收获有成就感的生活和有意义的人生。
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帮助员工发现工作的乐趣
银盛举行插花培训
玉龙学校从培养孩子对生活的兴趣开始，从烹饪、烘焙到剪纸、健美操，从理财到鉴赏、书法，丰富多彩源于生活的课程，帮助孩子们热爱生活。
而对于企业这所学校来说，帮助员工发现工作的乐趣尤为重要。人到底为什么而工作？为一份养家糊口的薪水，还是为植根于心底的梦想？工作的目的不同，在工作中寻找到的人生价值不同，也会对人在工作中的付出和投入产生非常大的影响。
因而，对于企业管理者来说，应该有责任帮助自己团队的成员去寻找、感受工作的乐趣，让员工能全身心地投入到工作中去，把为公司、为他人工作的心态转化为为自己，最终爆发出无法想象的活力。
在银盛，杜绝“一个萝卜一个坑”的传统思维，最大限度的尊重员工的兴趣和职业规划，子公司、集团各部门内聘，员工可根据自己的意愿换岗，管理层也会根据员工的能力和兴趣调岗，争取让每个员工都对自己的岗位感兴趣。同时，还积极培养员工对生活的乐趣，插花、武术、乐器、礼仪等兴趣培训成为银盛的一种日常。
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办员工认可的企业
银盛金融荣登“2015中国年度最佳雇主”深圳30强
在玉龙学校校园，随处可见学生家长的身影。让家长全面参与学校办学是玉龙学校开放式国际化办学的一种体现，同时也是旨在打造学生快乐成长、市民家长满意的家门口好学校的体现。
为什么要创办企业？企业存在的理由到底在哪里？和办学校一样，也是为了让员工满意。只有让让全体员工从内心认同，才能与企业风雨同舟、共同奋斗，产生“原来我的工作有如此崇高的意义”这样的“大义名分”，从而从内心深处产生必须持续努力工作的欲望。
作为银盛的创始人，林重成也常说，“作为经营者我绝不只为自己，我竭尽全力把公司办成你们从内心认可的好企业。企业经营的根本意义和真正目的不是肥经营者一己之私，必须为员工的幸福殚精竭虑。”
和林重成一起参观玉龙学校的都是居住在银盛人才安居房的骨干，他们的孩子也快到上学年龄，林总希望除了帮他们解决住房，还操心他们孩子的教育问题。从人才安居房，到公司食堂，再到孩子读书问题，银盛全方位为员工着想，让他们毫无后顾之忧的和银盛一起奋斗。
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从“做活”到“做实”
2016“银盛通杯”全国最美收银员大赛
“小学做活，中学做实；九年一贯，全人发展”，作为玉龙学校的目标，从“做活”到“做实”，无疑体现了教育针对不同阶段的推进方向。
从“做活”到“做实”，这也体现在企业的不同发展阶段。“创业首先要想方设法活下来，再让自己慢慢长大”，林重成回顾银盛创业，自辞职下海之后，与许多“老深圳”们的故事差不多，泡在华强北做电子生意，然后又做起进出口贸易，几年的吃苦耐劳下来，头脑灵活的他把生意做得做得风声水起，赚到了人生的第一桶金。他说，“做这些生意真不是我的理想，但我必须认真去做好，因为可以帮助我未来去圆梦。任何一个年轻的创业者不实现企业的生存，就不要提对社会创造价值。“
在林重成看来，银盛就是想干点实事，但不一定是什么惊天动地的事，而是把自己的事做好，一点一滴积累，到一定程度就是大事了。
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全员践行奋斗者精神
林重成参加中国企业家领袖年会
“人人当自立，人人当自强”是玉龙学校校训，它倡导教育就是为了人人独立，发展自我，成为生活的强者。自立就是自持自律，管理生活，学会求知，学会做事，学会合作，学会生存与发展。
作为一个学生，要自强自立。对于企业来说，无论是创始人，还是员工，都要孜孜不倦的奋斗和拼命工作，成为生活的强者，在生活的丛林中生存和发展。
"从我创业近20载，可以毫不隐瞒地告诉大家，我能传授给大家的最重要的东西不是别的，就是竭尽全力拼命工作"，林重成表示，当你每天都全身心投入工作时，低效的、漫不经心的现象就会消失。不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。拼命工作的同时又能思考如何改进工作，那么你的每一天都会充满创意。
“我鼓励你们奋斗，我自己会践行”，林重成说，只要人人都拥有“无论如何也要达成目标这一强烈愿望”，事情就成功了一大半，只有持续火一样燃烧着的炽热愿望，朝着那目标，众志成城，不惜一切努力去实现，银盛才会成为一家卓越的企业和学校，我们都要朝着这个目标一直奋斗。