工资拖延几日才算拖欠 (讨要工资被拖欠的天数该不该算上)

前两天,有两位市民向我们栏目反映说,他们曾经在市区全福元超市面食专柜工作过,期间他们与老板、同事都相处得挺融洽,可是他们离职前20天的工资却一直没有拿到,到现在已经有三个月了。这究竟是怎么回事呢,咱们一起来看看。

市民 王丽丽:他柜台外边儿的货都是我们包,都是我们干,加工间里出的货都是我们再给他加工一遍,该切的切,该包的包,馒头一个个包起来装进袋子打上码,一天上午根本就没有闲。

采市民 王江红:在这期间,工资一直由联谊户宋老板发的,面食老板发的。到临了宋老板不干了的时候,,,最后这20天的工资他就不给我们发了。

王江红告诉记者,今年6月20号到7月10号的工资,她没有拿到手,粗略估计有1800多块钱,另外,还有6个同事和她的情况一样。

市民 王江红:为什么不给我们发,宋老板就说他的货款在全福元扣着了,全福元为啥扣他的货款,就是因为当时有一个工人手被挤着了,所以全福元扣着他的货款不给他,他就说全福元扣着我的货款,所以我就没法给你们发工资,你们问全福元要的,所以他当时给我们发上个工资的时候,宋老板就给我们每人留了一个条,说你们拿着这个条,这是下个月的工资。

王江红说,留下纸条后,负责超市面食区的宋老板便不再理会他们,每次向宋老板提起工资的事都没有结果。

全福元超市面食区 宋经理:全福元都答应我好了给你工资,你天天跟我要,跟我要工资,全福元还给我扣着货款呢,不光你的工资,你的工资1万来块钱,他扣着我7万来块钱,,,我走的时候就和张某说好了的,工资你给人家发了,我不管了,你的钱扣着我的不给我,给工人们发工资,你全福元给他发,张某也答应了,他说他们来要,我就得给他们,也是答应的,所以说我给你的条子。

得到这样的答复后,王江红他们也去过全福元,还是没有结果。

市民 王江红:我们问全福元要,全福元就让我问他要,他两家就这么推开了。

王江红说,她们曾经签过劳动合同,但不在她们手里。

市民 王江红:我们入职就是入到全福元,我去人力资源部,人力资源部就说招工,然后就去了,他说面食上缺人,要不你去面食吧,这不我就去了面食,去了面食以后他们面食的人,回来领着我和人力资源部签了劳动合同,回头又过了一段时间,过了好几个月才和面食的宋老板,签了合同,又签了一份,跟小合同似的,但是我们入职是入的全福元。

市民 王丽丽:我觉得,我们都在全福元打工,宋老板,也是全福元招的。我就觉得全福元有一定的责任,不管他和宋老板,他们之间有什么恩怨,受害的不应该是我们是不是?

王丽丽说,他们辛辛苦苦忙活这么长时间,工资一分钱拿不到,心里很不是滋味。

市民 王丽丽:我们一天顾不上家,一天三顿都在全福元,干活,一天九个半小时,我们这么辛苦,到时候拿不到工资,你说我们心里头多么难受。

是啊,辛辛苦苦工作半个多月,工资是应得的。面对全福元超市面食区宋经理的观点和态度,员工们没了办法,她们希望通过全福元超市协调处理这件事。那么面对员工们的说法,全福元超市会给出怎样的说法呢?咱们接着往下看。

将尽力协助促销员要工资 少敏云龙

在全福元超市二楼,记者见到了全福元超市人力资源部工作人员。他们拿出了供应商与促销员之间的劳动合同。

全福元人力资源部工作人员:我们把这个地方租给了宋老板,让他来经营,你可以问问姐姐们,工资都是宋老板发的,不是我们发的,如果说我们有劳动合同的话,或者劳动关系,那应该由我们来发工资。(咱全福元宋老板和员工之间有没有三方协议),没有,我们是和宋老板是租赁协议,就是我们把地方租给你,你在这个地方经营,劳动合同刚才给您看了,宋某和他们之间确立的。

全福元方面认为,他们与供货商之间是租赁关系,供货商与促销员之间是劳务关系,全福元与促销员之间并没有直接关系。

同期:全福元人力资源部工作人员:我们来的时候都有入职,我没有和你签劳务合同,我头一天上到这里来的,我不是上的面食。比如说,他叫你过来让你办入职的话,手续是在这边办,因为你要填表交押金都是在这边,但是,劳动合同是和厂家确立的,我们所有的业户都是,我们自有员工,是有单独的我们自己的协议。

配音:供货商租用商场场地经营,商场方面又该如何对供货商进行规范和约束呢?

全福元人力资源部工作人员:我们收着货款,到时候我们给他结算,所有的超市都是这样经营。我们自始至终都没有说过,不帮姐姐们去处理,因为他有一个官司在身上,我们也要等这个官司处理,因为不仅这两个姐姐,他一共好几个人,我们都是这样,一致回复得等官司处理完了以后,看看到底官司怎么处理的,如果他剩余的钱够的话,我们肯定会支付给姐姐们,不够的话,我们会帮着你通过司法机关和宋某讨要,你需要我们,超市能提供的所有资料,我们都可以向你提供。

全福元人力资源部的工作人员表示,他们与促销员之间没有直接的劳动关系,他们愿意协助促销员们要工资。记者采访结束后,王江红给记者打来电话说,全福元超市的领导联系了宋老板,他们三方下午会在全福元见面,商定支付工资的事。

确认工资金额 从货款中发工资

下午两点半,记者再次来到了全福元超市,但是全福元超市面食区的宋经理并没有出现。

全福元超市相关负责人:我们当初扣了他的货款,在这里您大概也清楚什么情况,一个是他前期还有一个员工的医疗事故还没有处理完,再一个就是这个钱,虽然是我们暂扣,但是我们不能随便动用,动用也得经过她同意,牵扯你工资的事儿本身与这块没有关系,但是他拿着这个当借口,所以我们也多次协调,这样今下午我们也通知客户了,但是他不来。

这位负责人表示,想要使用货款,要征得供货商同意。工资金额也需要供货商和促销员双方认可。他们才能使用供货商货款结算工资。

全福元超市相关负责人:现在是他不授权也不来,他说你该发你发就行,那你叫我怎么发,也担心以后形成纠纷对,因为我们就要对员工负责,也要对人家供货商负责。

由于宋经理没有到场,超市方面只能想其它办法。

全福元超市相关负责人:一会儿张主任给他打个电话,和你们确认一下工资数,再一个,他只要允许,我们就从财务上把这个你们的工资结下来。

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由于事先已经电话告知过宋经理,所以全福元相关负责人决定,让促销员把联系方式和工资金额写到欠条上,然后将欠条留财务备案。使用暂扣宋经理的货款为促销员发工资。

全福元超市面食区工作人员:满意满意,谢谢领导也谢谢你们。

虽说事情的处理过程并不是那么顺畅,但是好在当天下午,全福元超市面食区的促销员们拿到了他们应得的报酬,他们纠结了三个月的心情终于得到了平复。