多彩贵州网讯(记者 李远莉)5月18至24日，第八届线上线下贵州人才博览会举办，贵阳市(含贵安新区)抢抓机遇，组织332家用人单位参会，涵盖大数据、科技教育、十大工业产业等八大领域，提供岗位1328个，需求人数5052人。
截至5月24日24点，贵阳市(含贵安新区)用人单位共收到简历107619份，其中，硕士以上人才简历占比近7成，实现引才“质”“量”双丰收。
提前谋划，做好人博会筹备
自年初起，贵阳在全市范围内启动人博会人才需求征集工作，明确专人负责各区(市、县)相关部门，认真做好人才需求数据征集、汇总、上报工作。同时成立人博会筹备组织机构，协调用人单位参会、人才政策宣传等系列前期事宜。
为确保贵阳市企业线上引才取得实效，从三个方面采取措施。
激活各类人才库。市人社部门整合系统资源，从质和量上下功夫，认真梳理黔籍人才库、黔归人才库、2019年赴外引才活动简历库、第七届人博会简历库，从中筛选出未就业硕士及以上人才6079人，点对点发送手机短信，向人才发出参会邀请。
发挥人才工作协作机制作用。与吉林大学、武汉大学、南京邮电大学等33所贵阳市人才工作联系点协议高校对接联系，通过其官网、微信公众号等渠道发布贵阳市人才需求目录。
做好政策答疑准备工作。人博会前主动梳理人才咨询备答目录，列出相关预制问题及标准答案，活动期间安排专人值守，认真耐心做好求职人才咨询工作，为用人单位和人才解答关于人博会参会事宜及相关人才政策。
引才“质”“量”双丰收
本届人博会期间，贵阳市(含贵安新区)用人单位通过贵州人才交流合作网共收到人才投递简历69054份，同比增长123%；硕士以上学历者成为本届人博会主力军，贵阳市收到的简历中硕士及以上人才43950人，占64%，超过往届人博会接待洽谈人数。
在线下，用人单位接到简历并对接38565人，其中博士351人，硕士29100人，本科8723人，其他391，硕博占76%。
部分企业因招聘效果较好，在人博会期间临时新增部分岗位，如国药集团同济堂(贵州)制药有限公司增加1个岗位、国药集团贵阳医疗器械有限公司增加2个岗位、贵州勤邦食品安全科学技术有限公司增加4个岗位、贵州国卫信安科技有限公司增加9个岗位。
其中，国药集团同济堂(贵州)制药有限公司提供岗位12个，需求人数人56人，收到简历415份，简历数与需求数比例约为7.4：1；贵州勤邦食品安全科学技术有限公司提供岗位5个，需求人数17人，收到简历255份，简历数与需求数比例为15：1。
贵阳市食品药品检验检测中心提供岗位3个，需求人数5人，收到简历497份，其中硕士及以上人才简历占比94%。
医疗、科教领域职位受追捧
贵阳市用人单位通过贵州人才交流合作网收到的简历中，医疗卫生和科技教育领域用人单位数量较多，且人才层次较高。其中医疗卫生领域46家用人单位参会，需求人数1408人，收到简历6739份，其中硕士及以上人才占比65%。科技教育领域37家用人单位参会，需求人数768人，收到简历15256份，其中硕士及以上人才13179份，占比86%。
医疗卫生领域，贵阳市第二人民医院、贵阳市妇幼保健院(贵阳市儿童医院)、国药集团同济堂(贵州)制药有限公司等用人单位也收获大量优质简历，其中，贵阳市第二人民医院提供岗位42个，需求人数53人，收到简历879份(含硕士及以上人才759份，占比约86%)；贵阳市妇幼保健院(贵阳市儿童医院)提供岗位24个，需求人数83人，收到简历644份(含硕士及以上人才587人，占比约91%)。
科技教育领域，贵阳学院、贵阳幼儿师范高等专科学校、贵阳职业技术学院、贵阳护理职业学院等市属高校均取得较好的招聘效果，其中，贵阳学院提供岗位12个，需求人数36人，收到简历1949份(含硕士及以上人才1886份，占比97%)；贵阳幼儿师范高等专科学校提供岗位16个，需求人数16人，收到简历736份(含硕士及以上人才685份，占比93%)。
“一对一”企业聚才效应明显
人博会期间，贵阳市人才服务中心(市人力资源市场)充分利用人博会平台，持续开展重点企业人才服务“一对一”工作，为重点企业延揽人才。
本届人博会共有贵州联科中贝制药科技有限公司、中云文化大数据科技有限公司、奇瑞万达贵州客车股份有限公司、贵阳讯鸟云计算科技有限公司等30家重点企业参加，提供岗位224个，需求人数1444人，共收到简历8235份，约为需求人数的5.8倍。
其中，贵州联科中贝制药科技有限公司需求人数9人，收到简历223份，为需求人数的25倍。中云文化大数据科技有限公司需求人数52人，收到简历294份，约为需求人数的5.6倍。
下一步，贵阳市人才服务中心(市人力资源市场)将实时跟进企业引才情况，了解企业引才进展，做好相关人才政策解答工作，持续做好引才工作。
编辑：胡宏涛
编审：林萌
审签：王幸韬