解读爱奇艺2020实习生招聘

这几天,视频网站爱奇艺开启了2020实习生招聘。

说起爱奇艺,不需要“青青湾求职”青青君科普,大家都知道是目前市场份额位列第一的视频网站。

但最近这段时间,这家视频网站似乎遭遇了多事之秋。

首先是,电视剧《庆余年》的超前点播行为持续发酵。一名爱奇艺会员用户,将视频网站告上法庭,认为超前点播侵犯了消费者权益。

而今年4月份,这家行业巨头又遭到了做空机构“狼群”的威胁,指责爱奇艺存在数据虚报的问题。

凡此种种,其实都从侧面折射出了这家视频网站面临的困境:成立多年,市场份额第一,却至今未能盈利。

那么,今天,“青青湾求职”青青君就带大家聊聊爱奇艺,以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是,我之前还写过相关的求职指导文章,想要复习的同学,猛戳:

爱copy的爱奇艺,最爱的人是你吗?

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“超前点播”官司败诉

目前的视频网站江湖“三家分立”,爱奇艺、腾讯视频和优酷,都属于行业的佼佼者。

其中,据“青青湾求职”(微信公号ID:qqwjob)所知,爱奇艺是唯一一家单独上市的视频网站,且目前市场份额位列第一。

虽然貌似有着举足轻重的行业地位,但爱奇艺的日子并不好过。

前不久,《庆余年》超前点播的案子,就让这家视频网站长时间处于舆论的漩涡之中。

事情的起因是,去年12月12日,腾讯视频和爱奇艺对大热的电视剧《庆余年》推出超前点播政策,即原本已付费的VIP会员需要再交50元,在每周更新日领先非会员6集基础上再多看6集。

事情一出,就引发众多网友的口诛笔伐。

事后,一名爱奇艺会员用户将视频网站告上法庭,直指网站侵犯会员权益。

就在最近这几天,这起超前点播案的判决结果下来了,爱奇艺败诉,并赔偿原告1500元的公证费。

1500元,对于一家公司来说,可能无关痛痒。但今年4月份,就在瑞幸咖啡出事后不久,爱奇艺就被做空机构“狼群”出具报告,指责其公开的运营数据不实,造成的损失惨重。

做空报告发布后,爱奇艺股价一度闪崩,跌超12%,次日开盘股价继续走低,让人唏嘘。

当然,视频网站后来也澄清,做空机构的报告不实,存在刻意夸大之处,并对所有不实指控坚决否认。

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不过,就“青青湾求职”青青君了解,不管是“超前点播”纠纷,还是被做空机构盯上,都缘由于爱奇艺的一个软肋:创立多年,却至今未能盈利。

事实上,腾讯视频和优酷,至今也未能盈利,但由于这两家背靠腾讯和阿里巴巴的“大腿”,并不差钱。

但爱奇艺的处境却要尴尬很多,它背后的“大腿”百度看上去并不那么靠谱,只能谋求自力更生、艰苦奋斗。

正因此,超前点播方案,可以看做视频网站寻求多元盈利途径的一种尝试。它们希望尽早摆脱亏损的泥潭,奔向小康的康庄大道。

此外,虽然爱奇艺目前市场份额领先,但也是局限在长视频领域而已。这几年,抖音、快手等短视频APP的崛起,让视频网站们分外焦虑。

因为,自己还在走“亏损换市场”的老路,但抖音们却已经体现出了超强的吸金能力。

这真是,既生亮,何生瑜?

难怪爱奇艺要着急。

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解读爱奇艺2020实习生招聘

这次的爱奇艺实习生招聘,主要包括技术、运营、市场营销、职能岗位等大类,工作地点位于北京、上海、重庆等地。

至于在爱奇艺工作究竟如何,就“青青湾求职”青青君所知,与阿里、腾讯等一线互联网公司相比,爱奇艺的薪酬待遇只能属于中上水平,但工作状态要相对轻松一些,有时候也可以选择不加班,而加班的话也会有加班费。虽然在这家公司上下班需要打卡,但主要是为了看工时发薪酬,不会做太大的限制。

此外,爱奇艺的高管团队比较稳定,公司整体也已经进入了稳定期,不会有太大动荡。因此,部门间的协作,会得到积极响应,而不是被漠视或拖拉。对于新人来说,也就容易学到东西了。

当然,进入爱奇艺的一个额外好处就是,时不时就能巧遇明星。有些明星在录影间隙,会跑到工作区跟粉丝打招呼,跟他们合影。

不过,话说回来,这家视频网站也有它的瓶颈。比如前文提到的,他们家创立多年,但至今尚未盈利。而且竞争对手也越来越多,除了长视频领域的腾讯视频、优酷,还有异军突起的短视频APP抖音、快手、B站等。

因此,他们家想有大的飞跃,会比较困难,这一定程度上也成了内部员工的天花板。

为了方便大家应聘,“青青湾求职”青青君整理了往年的产品经理暑期实习经验,供大家参考:

网申:

要对自己的简历反复修改,最好给有求职经验的学长、学姐看下,让他们挑挑刺,确保万无一失。

一面:

包括了两轮面试。大概之后会五分钟内立马出结果,判断是否进入下一轮面试,整个节奏还是非常快的。

面的更多是针对实习经历的,比如说用简单的语言概括一下自己的实习内容,以及针对之前的实习公司,问怎么看待之前公司的那些业务等等;又比如,给自己的实习经历打分。

除了实习经历以外,更多的是问一些产品经理的东西,比如说问你产品经理需要具备哪些能力,具备哪些素质,以及自己适不适合做产品经理等等。

二面:

主要的还是针对的简历以及产品经理的素质方面进行了一个考察。首先是自我介绍,接着是针对以往的实习,进行了一个深度的讨论。接下来也考察了很多产品经理相关的东西,比如说,做产品经理的优点和缺点等等。

由于现在短视频是热点,所以也问了一些对短视频的看法,今年的各种求职方面,其实短视频都是一个热点,大家最好提前对这一块做一些准备。