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你是否还在纠结要不要考公？
你认清“参公单位”这个“*局骗**”了吗？
参公单位和公务员待遇是一样的吗？选错了要后悔。
今天就来告诉你，参公单位和公务员的待遇到底差在哪儿？
什么是参公单位？
很多人在招聘公务员的时候都能看到加入参公单位的字眼，却不明白它和公务员有什么区别。，参公单位从字面上的意思也很好理解，也是事业单位，参工单位核准是通过参考公务员法来管理的事业单位。许多人其实不熟悉哪些属于参公单位，常常在招聘信息上把两者搞混。
举几个常见的例子，比如国家统计局、中国气象局考察团等也属于参公单位。我们所熟悉的妇联、残疾人联合会等*党**组织工作机构也在参公单位的划分里。
看到这，大家发现了参公单位的解释力也出现了公务员这个字眼，那么参公单位是不是就可以和公务员比肩了呢？其实他们还是有区别的。
参公单位和公务员的比较。
它们其中一项不同就是编制了。参公单位是事业单位，使用的编制是事业编制。通过考试成为公务员的人属于行政机构。不同机构的主要影响是工资的支付。
事业单位有自收自支，即单位的收入来支付你的工资和福利，单位赚多少也影响着你的福利待遇。
二是差额分款，即在第一种的基础上，实际工资中的部分工资由国家财政负担，另一部分单位来发。这样工资构成就有两部分：单位部分和国家部分。
第三，工资和社会福利都由国家承担，类似于公务员的设立。
“铁饭碗”的“铁”自然指的是稳定，工作稳定工资稳定是必须的。公务员由国家财政支付自然比较稳定，就是俗话说的“吃国家饭”。参公单位的编制，并不全是国家来支付工资。
两种编制的最大区别是“升官”不同。行政编制升职走“级别”，比如局级。如果是事业编就是我们常说的“职称”。说是“升官”也不准确，因为只有通过国家公务员考试才能进入行政管理部门成为领导干部，才被称为“官”。走事业编制的是不能成为领导干部的。
二者的福利待遇差别，公务员要更好一些。参公单位的工资会比公务员要低一些，工作也不如公务员稳定。事业单位的晋升好，随着职位的上升，工资也会水涨船高。
参工单位or公务员？
从两者之间的差异也可以看出将来进入不同地方的生活有什么不同。赚钱的话两者都可以，进入参公单位要先了解你选择的事业单位的工资是如何发的，如果是由国家财政支付，工资会相对稳定。
如果你想做领导干部就必须走公务员这一条路了，每年都有公务员的市考省考国家。当然，升级别也不是那么容易的，可能好几年过去了，还是刚进来时的小科员。毕竟*场官**里的弯弯绕绕还是很多的。
我们也可以把编制和“铁饭碗”等同起来，编制就意味着工资有保障，福利待遇更踏实，不管是事业编制还是行政编制。对于某些职业，比如医生或者老师来说，是否在体制内的差别蛮大的。
不管是参公单位还是公务员，对大家来说都有着相同的优点，工作稳定的同时还能享受体制内的高福利，社会地位也高。如果单位内的工作环境好，同事领导又好相处，那日子过得确实要比普通的工薪阶层舒服许多。
选择参公单位也有讲究
参单位也分等级，一级参公单位也是整体参公，比如妇联、气象局、*党**校、共青团等都是整体参公单位。一级参公单位和与行政单位相同，他们的福利待遇和公务员比较相似，所以不纠结公务员的完全可以选择去一级参公单位。相比较起来的话去一级比较划算。
二级参公单位在晋升空间就比较差，因单位本身还受上级单位管辖，比如执法大队、统计局调查队等，所以在晋升上始终要低一级，前景有限。如果你的野心大，有想往更大的前景走，想要在仕途上有所成就一展拳脚，就选择进入一级事业单位，最好是当公务员进行政编制。
写在最后
最后的选择是参公单位或公务员看自己的选择和个人能力,但是如果目标明确的就要分清招聘信息了，免得白忙活一场。
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