21世纪什么最贵，人才！
现在，各大城市都在铆足了劲儿抢人。连上海、广州、深圳这些老牌一线城市，也纷纷放下高高在上的姿态，给城市的大门开了一道缝 。
至于二线城市，不知道你有没有发现，只要是本科及以上学历，绝大部分都可以落户了。
只是有些城市有年龄限制，有些城市没有年龄限制。
所以，如果你是本科以上学历，那么几乎可以横扫所有二线城市。
而海门88变区后，从一个县级市变成二线城市，感觉逼格也高了！
除了南通，江苏还有无锡、常州、徐州也是二线城市。同属于二线城市，海门变区后抢得到人吗？
海门包括南通都是人口净流出城市，海门应该也是高质量人才净流出城市。
根据国际现行标准，60周岁以上老年人口占总人口比例达到20%，即可称为“深度老龄化社会”。而截至2018年底，海门市户籍人口99.6万人，60周岁以上老人30.44万人，占比达30.57%，毫无疑问，海门早已经迈入深度老龄化社会。
2018年年末全海门户籍人口99.59万人，比上年末减少0.23万人。全年出生人口6682人，人口出生率为6.7‰；死亡人口9599人，人口死亡率为9.6‰；人口自然增长率为-2.9‰。年末常住人口90.47万人，比上年末减少0.13万人。
从表中可以看出，海门18-34岁人群占比只有18.5%，说明年轻人少；年末常住人口比户籍人口少了9万人，说明人口净流出。
拿海门中学来说，每年约800个学生中，有多少毕业后会回来呢？
如果你是海中校友，恰好在海门工作，那你一定有这样的切身体会，你的同学有多少毕业后回海门工作的呢？比例是否低于30%？（海中校友可以在底部留言）
今年9 月 23 日，上海发布落户新政，复旦、上交大、同济、华东师大的应届本科生，以及重点大学和重点学科的应届硕士生可直接落户。
从武汉市“五年内留住百万大学生”计划打响争夺人才第一枪开始，到现在，中国最值钱的户口之一也开始出现松动。
毫无疑问，这场“抢人”之战越来越激烈！
从 2017 年起，以武汉、西安为代表的二线城市，纷纷推出吸引人才的新政，通过放宽落户门槛、提供住房补贴等方式来吸引大学生落户就业。
如今，三年已经过去，参与“抢人大战”的城市不断增多，但手段基本没怎么变化。
拿无锡举例，南通开始“零门槛”吸引毕业生落户，同样是二线城市的无锡也“零门槛”了。
虽然都是“零门槛”，但是无锡的“零门槛”和南通（包括海门）有很大的区别，就是房票资格。
南通对购房是不限购、不限售，所以南通的房价在2016年后就一直涨幅惊人。
而无锡实行限售限购政策，但是今年4月份无锡市发布了《关于促进高校毕业生来锡就业创业的若干措施》，高校毕业生来无锡落户“零门槛”。
也就是意味着，大学毕业生以前去无锡购房是需要房票的，但今年就有购房资格啦！
一个城市是否值得留下来，就看这个城市是否值得投资。而一个城市的房子是否值得投资，短期看货币，中期看土地，长期看人口。
而且，这些吸引落户的可都是大学生啊，都是纯纯正正的“刚需”！必须要买房结婚的人群啊！
那么同样是二线城市，同样零门槛，对比无锡与海门的房价及就业环境，高校毕业生更愿意去哪里呢？
有一份关于二线城市的名校毕业生多少会留在省内就业的调查，可以看到数据基本都在30%左右。
的确，二线城市的就业机会不如一线城市多。
俗话说，一线城市有三宝：创业、投资、路演；二线城市有三宝：医生、教师、公务员。前者强调的是一个“闯”字，后者则“稳”字当头。
身边回海门的大学毕业生基本都是考公务员或者当老师的。
安稳固然是不错，但对于风华正茂的大学生来说，谁能轻易接受自己的人生其实一望就可以到底？
更何况，碰上“钱多活少离家近”的人毕竟是少数，轻松往往意味着钱少。
中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布的《2020 年大学生就业力报告》就调查了高校毕业生的就业倾向，其中，超过四分之一的应届生想去 IT /通信/电子/互联网行业，文化/传媒/娱乐/体育行业也很受欢迎。
这也不难理解。不管是互联网，还是文娱，抑或是法律、广告、金融，都是新经济行业。这些职业整体相对而言，薪资待遇更好，未来发展空间也更大。
归根结底，年轻人去哪座城市打拼，首要考虑的大多不是看病贵不贵、入学难不难，而是能否实现自身价值的最大化。
在海门...那些应届生想去的 IT /通信/电子/互联网行业在哪儿？
而最大的问题是海门就业机会少，这和二线城市无锡比，和杭州上海比，就业机会差距明显，收入待遇差距显著。
9月24日、25日，带着满满诚意，市委副书记、市长王晖率队，南通市38家企事业单位带着260多个优质岗位，奔赴北京大学、清华大学，向青年才俊发出招贤令、抛出橄榄枝，邀请更多“北大人”“清华人”选择南通、逐梦南通。
反观海门，我们有哪些因素可以吸引人才呢？
其实，政府在吸引人才上煞费苦心，海门籍双一流毕业生如果被大城市吸引了，那么我们也想尽办法吸引非海门籍毕业生过来成为新海门人呀。
以下是海门的人才补贴政策：
海门每年对人才也有补贴，不过这终究抵不过最大的问题：房价过高，工资过低。
回海门就业就意味着得用微薄的工资去供巨额的房贷，再看看其他二线城市的房价和人才政策...真香...
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部分素材来源：网易数读
