福永举办“惠企赋能稳经济，合规用工促发展”企业交流峰会
百余企业“论剑”用工管理及人才交流
进入常态化防控疫情的当下，企业用工有什么困难？管理是否合规？人才交流合作有了哪些新变化？ 5月15日下午，福永街道劳动部门在智美·汇志5G数字产业园举办了以“惠企赋能稳经济，合规用工促发展”为主题的企业交流峰会，在街道职能部门的宣传和引导下，130余家辖区企业在峰会上分享经验、碰撞观点，为常态化疫情防控下企业抢抓高质量发展新机遇、规范用工促进交流等方面探索出更多种可能性。此次交流峰会还同步开展线上直播，吸引了近万人同步关注和收看。
着眼企业需求——打好“招、留、用”人才稳岗服务牌
针对一些企业缺工得不到缓解的情况，福永街道劳动部门结合报名企业的初步用工需求登记，邀请了多家知名人力资源服务机构进场与企业交流，并着眼企业实际需求，开展“惠企稳岗”服务，打出帮企业招人、让企业留得住人和指导企业依法规范用人“三张牌”，形成惠企稳岗闭环服务。初步统计约有4家企业、700个岗位达成意向。
“我们半个月前就摸底调研辖区企业用工需求，针对企业需求制定了详细的招工用工举措。”会上， 华熙人力资源公司经理张汉桥 发言时表示，企业因用工招工难着急，街道及人力资源服务机构比企业更急。 “企业用工管理必须坚决以劳动法相关规定为准绳，这不仅是对职工权益的保护，更是对企业权益的保障。” 莱尔德电子材料公司经理伍泽静 在峰会上发言时认为，不断规范用工管理，提升职工对企业的信心，是解决用工难题的重要一环。
据悉，针对一些企业缺工得不到缓解的情况，今年，福永街道劳动部门已先后开展了线下公益招聘会1场、线上校企自助对接招聘会1场，并首次采用远程视频面试招聘对接模式，吸引了41家企业、9所高职院校参与。
会上，劳动仲裁办案专家开展“以案说法”的用工合规讲座，将活动氛围推向高潮，在讲解招聘入职、合同签订等案例和风险问题分析互动时，30多位企业代表踊跃发表观点意见，场面氛围热烈，不同观点交流互动一度将讲座现场变成辩论赛。街道劳动保障服务中心还在会上积极推广线上就业创业补贴政策服务模式。
值得一提的是，今年，街道多渠道鼓励和引导企业、劳动者通过在线了解相关政策，实现了发放各类政策补贴从2019年度30余万、2020年100万，跃升至今年1100万元，在人才扶持和政策性补贴方面为企业留得住人才创造了良好的政策环境。
坚持*党**建引领——“传、帮、带”推动为群众办实事
当天的峰会还邀请了区人力资源局副局长姚宝君为英华利汽车模具系统、容大感光科技两家企业，以及海基实业*党**支部、锦天城深圳律所第9*党**支部两个*党**组织颁发了“学*党**史、办事实”系列行动的爱心单位牌匾。会上还为颜秀峰等10余位企业干部和*党**员志愿者颁发“我办群众办事实”爱心个人奖项。
据了解，自*党**史学习教育开展以来，福永街道上下掀起了浓厚的学习热潮。街道*党**政部门通过前期宣传引导，将*党**史学习教育热潮带动到辖区企业，传递到每一个“两新”*党**组织、每一位职工*党**员，并带动起一大批企业职工参与到*党**史学习教育中，大家通过学*党**史悟思想，自觉用实际行动践行“我为群众办实事”号召。为推动企业在开展经营时自觉履行社会责任，街道应急管理第二支部在“两新”*党**委的指导下牵头组建了“学*党**史、办实事”联合行动小组，通过广泛宣传凝聚起更多的社会公益资源。
“学*党**史、办实事”联合行动小组自组建以来，街道应急管理第二支部联合多家企业及“两新”*党**员408人次开展了21场志愿服务及行动；捐赠8万余元为粤西2所村办学校改善教学条件或置办物资设备；通过线上及线下方式义务分析诊断各类用工风险问题50余条、解疑答惑410宗；开展公益普法宣传及讲座3场次、吸引和惠及群众1100人、发放宣传资料及法律知识折页书籍1500份。
联合行动小组开展各类普法宣传及帮扶活动时，向缺工企业推荐203个就业意向登记，及时解决85宗劳动咨询微纠纷，将劳资纠纷隐患化解在萌芽状态。通过带动企业及*党**组织参与基层治理、志愿行动，推动了智美劳动人事争议调解室等3个基层调解组织参评市级金牌调解组织培育项目。
强化资源支持——谋划“高、大、上”人才发展空间
街道在策划这次峰会活动时，专门邀请了全国最富有活力、最具影响力的人力资源专业学会之一的 广东省人力资源研究会 联手举办。借鉴和利用该会在数字化人力资源、法律与风险管理、产教融合协同创新等方面优势，为企业提供拓宽视野和谋求发展空间提供支持。
正值广深两地积极推动“双区”建设、“双城”联动的规划启动，引入省级人力资源交流合作资源，可以为辖区企业谋求更高层次的产业转型升级的优质资源和发展机遇。在促进名企交流拓展及产、学、研合作中，也可以辖区企业的创新创造成果、先进经验或做法等“宝安经验”推到更大的舞台，如今年街道在“走近名企”的活动中先后推荐了10家本土优秀企业参加了学习交流，增长见识和取经。
企业发展离不开人才，吸引省级人力资源领域平台入驻，可以充分利用好其高层次人才交流及资源跨区跨界对接等方面的天然优势，帮助和服务企业人才成长，以及为企业职工在专业技术或岗位技能提升方面实现资源共享，推动企业在人才储备、人才培养方面再上一个台阶。
街道相关部门负责人表示，自疫情至今，福永始终高度关注企业复工复产及经营提速增效等工作和需求，全程聚焦企业发展，街道各部门联合发力，在全区率先启用小程序无接触式复工复产申报和线上调解、率先开办5G数字公益直播招聘会等，得到了企业的参与、支持和肯定。接下来，福永街道还将一以贯之关心关注和帮助企业发展壮大，为“双区”建设贡献福永产业力量。
宝安日报记者张小葵 通讯员 童定国 罗港君/文 曹献文/图