由于工作原因，笔者日常工作中，接触过很多企事业单位的IT运维人员，时间久了，听到其中不少人跟我吐槽和抱怨，大致意思，就是在单位中不受重视，常常把他们当成网吧的网管，或者直接被认为是打杂的，甚至保洁阿姨不在的时候，还要负责给卫生间增添卷纸。。。别以为这是笑话，我们公司的技术人员，作为外派给客户的IT，也曾经被叫到生产线，用缠绕膜包裹暂时闲置的生产设备，这跟我们的工作、跟我们的合同约定，一毛钱关系都没有，那又怎样，该干还得干啊。
当然了，那些个与本职工作风马牛不相及的杂事，偶尔为之真没什么，完全不必放在心上，要是单位把那些事情理所当然地交给IT，那就十分不合适了，其实作为IT人员，要想拒绝那些事，也很容易，就怕是有些事情有点擦边，单位领导又不是很理解，那就完蛋了，举个例子吧：
某日，某政府机关的IT跟我吐槽，会议室的电视机坏了，办公室主任让他修一下，他茫然不知所措，连连摇头说不会修电视机。
办公室主任惊呼（且语气不佳）：“你自称电脑高手，竟然连个电视机都不会修？那你显示器会修么？！”
IT惶恐答曰：“显示器也不会维修。”
办公室主任：“那你会什么？！” 说完不理他，直接扭头走了。
据我所知，这个IT是 思科CCNA、微软MCSE、工信部和人力资源部双重认证的网络工程师，他跟我抱怨此事的时候，还情绪难平，大口喝水、大声喘气，我都不知道该怎么安慰他，其实也不必安慰，他发完牢骚，明天还是得正常上班，面对领导，还得笑脸相迎，因为他还没有魄力、没有实力说出这样一句话：“我不干了，此处不留爷，自有留爷处！”
作为IT，要想摆脱这样的窘境，其实也不难：
首先，打铁还需自身硬，趁着空闲时间，多学习相关的知识和技能，尽量拓宽知识面，或者深挖自己擅长的领域，当你在单位能解决从电话线到程控交换机、从电脑到服务器、从网络线到防火墙、从教人打字到ERP系统维护，等等一系列的问题，那你就是单位的宝了，到那时候，一定是众星拱月，人见人爱，花见花开，没人会再让你去做与工作无关的事情了，连领导都会敬你三分；
其次，要懂得拒绝。要是总有厚着脸皮让你干这干那的同事，你也没啥好客气的，直接怼回去就行了，毕竟大家都挺忙的，只要对方不是不能自理，让人家自己去做那些与你无关的事情好了，拒绝几次，以后自然就清静了。当然了，如果你想把妹，那就当另当别论了，毕竟 IT运维人员，还有很多是单身汪，只要能讨妹子欢心，与工作再无关的事情，也不能与己无关了，对吧？
最后，如果实在是老好人一个，不懂得拒绝别人（比如说我自己，哈哈），那也好办，给自己找些事情来做，记得要与自己的本职工作有关，搞得自己很忙的样子，一般人就不好意思再来给你添麻烦了。笔者认为，最好的方法是利用工作空余时间，自己动手做大量的模拟实验，既能锻炼自己的技术能力，巩固理论知识，又能让自己整天很忙的样子，免受打扰，简直两全齐美。
最重要的是，IT运维人员，一定要有自己的职业规划，从人力资源的角度来看，IT运维人员的职业发展至少有三个方向可以选择：第一：不断地学习专业知识，持续深耕自己擅长的技术领域，成为这个领域的专家；第二：就是技而优则管，技术到达一定高度后，逐渐转向管理岗位，比如可以成为网络相关的项目管理师、项目经理，或者中大型企业的CTO、CIO；第三：创业，成为一个IT公司的老板，那就是给自己打杂了，哈哈。
——笔者为网络工程师，擅长计算机网络领域，创业多年，希望把自己的经验分享给大家，觉得有用的，可以关注一下，并请点赞、转发，谢谢！