石家庄说课面试说课第一名。
河北省的特岗石家庄的招教面试已经开始了，你准备的怎么样了？想不想快一点的稳妥的上岸？我来分享几点经验。首先需要明确面试的形式，其次明确该如何准备，第三如何在面试当中突出重围，突出特色。
·第一个面试形式。就石家庄的招教面试而言，近几年都是8分钟的说课加一道题的结构化。在这样的考试形势下该如何准备？
→第一点，要了解8分钟的说课要说什么？其实都知道说课包括了教材分析、学情分析、教学目标、重点难点、教学方法、教学过程、版图设计，这是基本的七说。8分钟可能没办法把期说全部说进去或者是说详细，该精简什么？
在这8分钟当中可以做一简单的时间的分配。第一个就是3，第二个是4，第四个是1。这个3是指前面a部分从教材学习目标方法最多是3分钟，然后整个教学过程的展开最多4分钟。最后再把作业总结、作业加板书设计说1分钟，整个时间一定要做出合理的分配。当然要结合不同的课在3、4一下做一页巧妙的设计。
→第二个就是结构化。要先了解结构化每年会考哪一个，哪些类型。考过教资、考过特岗、考过招教的都知道整个教师的结构化可以理解类应急应变人际关系、计划组织综合分析，有时候还考教育实证。
这么多的类型要偏重的，比如偏重课堂应急、人际关系综合分析这三个类型。需要在结构化当中先要了解类型的答题思路，然后结合历年真题的命题趋势、命题方向以及历年真题进行针对性的靶向练习，这样效果会更佳。
→第三个在整个的练习当中该怎样突出自己？其实就是要做精心的设计，比如稿子要有亮点，要充分展现实力、个性、素养。在结构化当中是考察一个人的逻辑思维、语言表达以及教育思考，或者是教育解决问题的。所以一定要言之有理，言之有物，言之有法，这样才能够展现一个老师的素养。
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