hr办理退休的完整流程 (hr不知道退休手续要怎么办)

第七次全国人口普查数据显示,我国60岁及以上老年人口已达2.64亿人,人口老龄化程度达到18.7%。预计“十四五”时期,北京老年人口将会接近16.5%,且在近5年迅速完成增长。于是帮助企业员工按时完成退休这件人生大事,让HR们也犯难了。

退休业务办理周期长,需要提前多久规划?

退休相关政策千千万,具体个案如何遵循?

退休待遇计算复杂,如何给出准确答案?

申报和办理流程繁琐,怎么提高效率少跑路?

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退休金测算服务

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根据个体真实数据测算,出具完整报告,并可提供3种方案差异对比及相关咨询服务。帮助企业提前了解退休人员退休金额情况,提高内部人力资源管理效率。

退休预审服务

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提前至少半年为待退休人员进行档案、缴费记录等相关信息的查询和专审服务,最大化地前置并解决可能影响员工顺利退休的潜在问题和风险,助力企业大幅提升准时退休完成率,提高员工满意度。

退休代办服务

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为符合条件的企业提供退休员工档案预审、退休申报及其相关资格申报等一条龙代办服务,覆盖退休前后不同需求,依托成熟的内外部流程及信息系统支持,降低80%的办理时间,助力企业降本增效。

政策解读服务

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由经验丰富的智询师专家团队,高效、规范地为HR提供问诊、咨询和培训服务,凭借专业知识,帮助HR梳理流程,讲解政策难点和答疑解惑。

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中智北京供稿