2022年的春节来临之际，市总工会继续开展以“工会常伴·贴心送暖”为主题的送温暖活动，市总工会领导将分5路走访慰问劳动模范、困难职工、留苏过年的外地职工、新就业形态劳动者、春节期间保供值守的干部职工等群体，为他们送去*党**和政府的关怀以及工会组织的温暖，并向他们致以新春的祝福。
一、面向全市职工“工会常伴·贴心送暖”活动启动
1月11日，在苏州工业园区举行了苏州市总工会春节送温暖活动启动仪式，标志着2022年全市工会春节送温暖工作全面启动。
市人大常委会副主任、市总工会主席温祥华出席启动仪式，并为苏州长城开发科技有限公司的职工代表发放了慰问金、年货包。随后温祥华走访慰问了顺丰快递公司园区门店的快递“小哥”和困难劳模、困难职工。
据悉，市和市、区两级工会筹集送温暖资金1300多万元，将慰问在档困难职工955人、发放慰问金300多万元，慰问一线职工、留苏过年职工、快递员等群体15余万人、投入资金1000多万元，让广大职工真切地感受到来自工会娘家人的浓浓暖意。
二、面向外地留苏职工开展系列送温暖活动
当前，防控形势仍然严峻复杂，如何让留苏职工过个舒心年、暖心年，根据市委、市政府的统一部署，市总工会下发了《关于做好关于做好春节期间“稳岗惠企”相关工作的通知》，明确各级工会依托线上、线下服务平台和阵地为留苏过年职工提供多样化的服务。
市总将通过“苏工惠”发放3万份新年礼包，同时拨出130万元专款用于开展相关慰问和文体活动，丰富节日生活；市级三大工人文化宫将发放电影券1.8万张、乒羽文体券6000张、健身券3000张、心理咨询券1000张，专场活动惠及外地留苏职工3.2万人次，让广大职工无论身在何处，都能感受到工会娘家人的温暖、温馨。
三、面向新就业形态劳动者开展专属送温暖
积极开展向新就业形态劳动者赠送“冬日暖心礼包”活动，扩大受益群体覆盖面，增强职工的认同感和归属感。市总工会将在“新就业形态劳动者温暖行动”的基础上，向市区的快递员等“八大员”群体发放2000份“冬日暖心礼包”。
