2015年的金牌团队评选吸引了更多的机关、企事业单位一线团队参与，共有60个单位的130个团队参与其中。前期经过三天面试与提问的初选方式，63支优秀团队晋级到决赛环节。
近日，天津开发区第四届金牌团队现场展示评选暨表彰会在开发区报告厅举行。与往届不同的是，本届评选内容丰富，涵盖了创新金牌团队评选、特殊贡献团队评选以及常规金牌团队评选三个项目。
在创新团队展示评选中，参加决赛的10支创新团队全部为2015年度职工创新工作室。他们通过PPT演示、访谈等形式向大家展示分享了团队的创新理念、创新措施及创新成果。
最终天津富士通天电子有限公司劳模工作室等5个团队获得“2015年度创新金牌团队”奖项。
在特殊贡献团队评选中，来自机关、企事业单位的20支一线团队讲述了他们在“8.12”救灾过程中心系社会安危、不等不靠、行动迅速、不辞辛劳、舍小家为大家的故事与经历。其中，二小教职工团队、泰达医院急诊等众多团队的分享更是让在场听众几度落泪，大家被他们的担当与奉献精神深深感动。通用半导体、三星公司等公司在突发事件上的应急处理机制更是让大家受益匪浅。开发区二小、泰达心血管医院急诊CCU等10个团队获得了2015年“8.12”特殊贡献团队奖项。
在常规金牌团队评选环节，来自机关、企事业单位的33支团队以饱满的精神、丰富多彩的分享形式展现了本区一线团队积极向上的精神风貌。丰爱汽车新卡罗拉后排班组《惜爱异家人》的主题演讲让大家感受到虽来自五湖四海，但有缘走到一起，就是一家人的深厚感情。开发区二小体育组《让青春在事业中生辉》的主题演讲让大家看到了一支充满生机活力，具有现代气息，完全不同于传统意义的体育老师团队。其他优秀团队也分享了各自的团队建设经验和亮点工作。
最终，飞思卡尔半导体前线D班、开发区二小体育组等13个团队获得了2015年度金牌团队奖项，滨海新区总工会为获奖者授予了“滨海新区工人先锋号”荣誉。
开发区金牌团队创建评选活动开展4年来，共吸引387个一线团队参与其中，通过分享展示平台，不仅提升了他们的使命感、荣誉感，也促进了一线团队之间的交流学习，成为工会推动班组建设，促进区域劳动关系和谐稳定的一个重要载体。今后，区总工会将持续开展此项评选活动，不断创新形式，丰富内容，让这个载体发挥更大的作用。
小编说
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