长春市是吉林省的省会城市，也是东北地区的重要城市之一。随着城市的不断发展和壮大，人们对于长春市的工资水平也越来越关注。然而，长春市的工资水平与外省的工资相比，仍然存在一定的差距。
据了解，长春市的工资水平相对于其他东北地区的城市来说是比较高的。但是，与外省的一些经济发达地区相比，长春市的工资水平还有一定的差距。这主要是由于长春市的经济发展相对滞后，外资企业和大型企业相对较少，市场竞争也相对较弱，导致了工资水平的相对低下。
另外，长春市的经济结构也是一个影响工资水平的因素。长春市的经济主要以制造业和服务业为主，而制造业的工资水平相对较低，服务业的工资水平相对较高。而一些外省的经济发达地区，如广东、浙江等地，经济主要以服务业和高科技产业为主，工资水平相对较高。
然而，长春市政府也在积极采取措施，提高工资水平，加强对人才的吸引和引进。例如，政府出台了一系列的人才政策，包括提高人才引进的补贴和待遇，建设高新技术产业园区等。这些措施的实施，将有助于提高长春市的工资水平，吸引更多的人才来到这里发展。
总的来说，长春市的工资水平与外省相比存在一定的差距，这主要是由于经济发展水平和经济结构的差异所导致的。但是，随着政府的积极引导和推动，长春市的工资水平将逐步提高，为城市的经济发展和人才引进提供更好的支撑。