本文内容收集于2021年6月14日。
谈收入，养家糊口。
说环境，修身养性。
01 基本情况
坐标杭州，私立初中无编制；本科学历，本年段教龄近3年；执教文科，初级职称；目前教一个班，不当班主任；教学上不满工作量，每周有约七节课、三个早读、两次午自习和两个晚自习，周末双休。
02 工作经历分享
- 进私立学校的起因
刚毕业的时候，我曾在公立小学工作过大概三年。由于觉得小学生太聒噪，加之有公司抛来橄榄枝，工资收入比较好也就放弃了小学的岗位。在公司上班的时候，需要带团队，因此后续更多的精力消耗在了管理上。然而本人还是更喜欢走专业路线，总感觉脱离了一线教学之后自己的专业能力没人引领和指导，加之公司加班比较多，无法照顾家庭，所以决定继续回到教师行业。
于是，我进了现在工作的私立学校。当时招考的基本流程是一轮无生试讲和说课，二轮进班上课，三轮和校长面谈，最终考进来还算比较顺利。由于现在的单位离家只有开车十分钟的路程，也就没有再考虑去其他学校面试。
- 在私立学校工作的感受
本区的私立学校有50%以上的学生能考上杭州的重点高中，相对于本区的公办学校而言这样的升学率在杭州来说还是很高的。但是，学生是真的很累，每周早自习之前有课，约六点四十分前后就要到校；晚自习毕业年级要到约九点半，算比较晚吧。学校也确实管得很严，学生各项非学习性质的活动少一些。
如果当天没有轮到早、晚自习，一天的时间还是挺宽裕的。午休时间大概有三小时，离家比较近的话中午也可以回家。如果老家比较远，学校给教职工提供免费的员工宿舍，可以拖家带口一起住校。
目前我工作的心态很平稳，感觉学生很可爱。我感觉当老师让人最开心的事就是上课和寒暑假，让人最不开心的事则是批作业和编制教案。平时都是PPT电子稿，手写教案和听课笔记很费手。虽然是私立学校，但观念上仍比较传统，LD希望多进班盯着学生，提倡班主任奉献，值日、查寝等经常免费劳动。
同事之间的关系比较融洽，只要LD不在，氛围很好。在请假方面，每个月可以有几天不扣钱。虽然平时要求上午、下午各一次刷脸打卡坐班，但是考勤方面还好，不算很严格。作为在公司待过的人，觉得学校的管理其实已经不算太严格的，在公司就是那种每时每刻要考核绩效的感觉。
作为学科老师，我觉得最重要的不仅仅是考试或知识本身，而是要教学生们做开阔、勇敢的人，成为自己想成为的人。当老师也是要用心，有初心才会收获开心。当然，老师也是俗人，也需要赚钱，但能快乐地养家糊口更重要吧。我个人想得比较简单，然后比较守学校的规矩，我相信自己端端正正地做好，自然能被看到。
总之，我觉得当老师还是很幸福的。和学科研究相伴的时候很投入，和学生相处的时候很简单。在课堂上和学生互动交流（胡扯）的时候，看到学生们羡慕的眼神再或者听到他们七嘴八舌地谈梦想，我就觉得人间值得。
- 给准教师们的建议
在私立学校，老师的离职率比较高。每年中考结束，就会有一些老师跳槽。有人成功上岸公立学校，有人去了更好的私立学校，还有人自己创业办机构。一般在学期末离职的话，LD不会太为难老师们，如果没有带完一整年，中途离职LD还是会很不开心的。作为老师，对当年带着的学生还是要有责任心的。
总之，大家都还是想考公办学校的，因为公办初中至少没有晚自习。另外，现在公立学校的绩效奖励也挺高了，加之实行公民同招，私立学校的生源也越来越差（至少没有以前好），私立学校的优势也就不那么明显了。当然，考公办学校的要求还是比较苛刻的，要名牌大学研究生，面试有些时候也要靠关系。如果是在职报考的话，还需要原单位提供同意报考的证明。不少学校也不太轻易同意在职老师报考，所以很多老师为了考试也只能先离职。
如果是刚毕业的应届生，建议找工作优先进公办学校。如果实在没能考上公办学校错过应届身份，那私立学校也个不错的选择。和去培训机构相比较，进私立学校还是有优势的，至少是进入了行业内，至少有寒暑假。私立学校的老师们参加的教师培训和教育局其他公立学校是一样的，包括评职称也一样（不过有时候感觉公办的老师还是更被教研员青睐一些）。我个人不太在意评职称的事，但家里人比较在意，所以以后还是会去参评一下吧。
03 年收入这个事
- 月工资和住房公积金
每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在7400元左右，有第十三个月工资，具体不知道如何计算。每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约1600元，无住房补贴。
- 绩效工资
每年的教学奖励大概3万元（类似绩效），不包含加值班费，加班费用一般另外发放。如果在毕业年级，会有中考奖金。从同事那儿了解到，去年的中考奖金约2万多，不带毕业班没有共享奖。另外，每学期交通补贴约3000元，每年身体健康保养费约2000元，
- 其他收入
监考和阅卷费用方面是随机发放，不太固定。每月的早自习费用约360块，每月的晚自习费用约800块。当班主任的话，每月多约2000元。个人不太愿意当班主任，因为家里小孩太小了。上班日在学校食堂吃饭，教师一个月补贴三百元。
- 节假日福利
端午节、中秋节、春节各一千元，每学期开学奖励各一千元，一年合计约5000元。除此之外，还会有生日卡和水果券等。假期方面，毕业年级大概中考结束（六月中下旬）就放暑假，其他年级一般是本地期末考试过后再补课一周之后放暑假，会有补课费。
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