山东服装职业学院，一男子“为爱翻墙”的行为引发网友热议，各种网传消息不胫而走。不久后，远在福建厦门的一家物流公司发布通知称，拒绝录用山东服装学院一切学生。
企业有这个权利吗？
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事情说起来有点无厘头。
11月10日，网络传言称，一名在外工作的男子与山东服装职业学院一名女子领证，后者却在封校期间与别人谈恋爱。
男子气急，骑了三天三夜的共享单车，为爱光脚翻墙进校讨要说法，却遭到保安追赶。
校方对此回应称，可能是因为感情纠纷，但骑车三天三夜为假消息。目前，男子因违反疫情防控规定被带走调查。
亚马逊的蝴蝶扇一扇翅膀，千里之外的国家就可能承受一场飓风。而该男子在舆论场上“扇一扇翅膀”，千里之外发生了一桩荒诞的小事。
福建厦门，一家名为“厦门美速达国际物流有限公司”的企业发布通知称：“本公司郑重声明，拒绝录用山东服装学院一切学生！”
看到这，你或许会以为这家公司和山东服装职业学院背后本就有着纠缠不清的恩怨，但媒体报道表明，它不过是为了挺身而出，声援那名“为爱翻墙”的男子。
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“拒绝录用山东服装学院一切学生”并不是一句江湖义气式的口头宣告，这句话被写入了公司文件，盖上了公司的鲜章。
聊天截图显示，推行这一用人标准的不止公司本部，还有其所有子公司部门，甚至合作商。
该做法引发网友争议，有人质疑名不见经传的美速达物流公司是在蹭热度，提出质疑：“这样*倒打**一片不合理吧？山东服装职业学院的其他学生有什么过错吗？”
对此，公司相关人员曹先生表示：“看了很多关于该学校的事情，很为当事男生抱不平，公司都是年轻人，有点脾气很正常，就是因为看不下去。”
为了在公司内部形成某种意义上的向心力，他便迎合员工的“脾气”，印发了上述通知。
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公司内部*意民**或许因为此事对山东服装职业学院有偏见，但公司层面有必要将其上升为歧视性用人标准吗？
表面看，这是一出舆论闹剧，但抽丝剥茧后，我们隐约可以发现，企业随心所欲荒诞解构热点事件，本质上是它们在就业招聘市场上处于强势地位。
一名毕业于服装学院的技工，远到千里之外去应聘一家以水上运输为主业的企业，这本身是小概率事件。但美速达真正的底气并不在此，而在于用工市场数不尽的任劳任怨的低价劳动力。
在强竞争的就业市场上，谁会因为一项与自己无关的歧视性通知而拒绝一次不错的就业机会？
比起追求莫名的zz正确，多数人还是希望先吃饱饭。
于是，企业就被惯坏了：它们可以要求所有关联公司不录用某校学生，可以拒绝招录河南籍员工，可以要求女性未婚未育、肤白貌美……
我想，法律对于就业歧视的惩处力度还有待加强，打工人对于不公平遭遇的申诉意愿，还有待提升。