软考更有用！计算机等级证书只是锦上添花的东西，仅能显示你具备一定的计算机水平，受重视的单位和企业不多。尤其是一级和二级资格，在很多招聘环节中，甚至都不会被当做参考项目。计算机等级证书能派上用场的地方太少了，在保研（考研）和就业方面的作用微乎其微，一般就是大学生用来加个学分。

虽然计算机等级考试和软考同属于国家级考试，但要注意的是：计算机等级考试的组织单位是教育部教育考试院，而软考的组织单位是国家人力资源和社会保障部以及工业和信息化部。

可以仔细区分一下两个证书的落章单位

计算机二级：

软考证书：

从组织机构可以看出，软考更注重技能和职业发展，对个人的就业和晋升更有帮助。软考在职场和就业方面的价值明显高于计算机等级考试。软考的重要性绝对高于计算机等级考试。如果只能选择一个，毫无疑问，应该全力准备软考。

软考证书的重要性：

1. 为在校学生增加学分

软考是国家级资格证书，依据相关规定，取得资格可以为大学生增加学分（用于获得奖学金和申请保研）。

2. 替代工作评定，评定职称

替代工作评定，即专业技术人员只需参加国家组织规定的科目考试，成绩合格即可获得专业技术资格。在国有企业和事业单位，只要取得软考中高级证书，就可以申请相应级别的职称。中级和高级资格分别可以用于受聘工程师和高级工程师。

3. 协助企业在招投标中获得优势

为了获得招投标资质，招标企业需要一定数量的工程师和高级工程师职称，特别是那些与政府单位有项目合作的企业。这些企业为了鼓励员工考取证书，通常会通过补贴的方式给予一定奖励。（并非所有企业都有这个要求）

4. 促进升职加薪

这是职称最常见的作用。在某些国有企业、研究所、事业单位以及体制内，职称往往与职务升迁挂钩，拥有中级、高级职称的人职级一般会比同等同龄但没有职称的人高出至少一个级别。评级的话，中级（工程师）对应副处待遇，高级（工程师）对应正处待遇。

5. 在一线城市申请积分落户

在上海、深圳等一线城市，相应资格证书可以获得相应的积分加分。

6. 技能奖励

许多地方为了吸引和增加技能人才储备，都推出了这方面的激励政策，取得证书后可以申请技能奖励。

部分省市持证者最高可享受2000元国家补助。

7. 抵扣当年个人所得税

这一条对于刚刚入职的职场打工人比较适用。

根据国务院印发的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第三章第八条的规定：在取得相关证书的当年，可以抵扣3600元个人所得税。

备考建议

软考共有27个资格，其中包括7个初级资格、15个中级专业资格和5个高级专业资格。具体的资格名称和考试科目如下所示：

由于软考不是梯度考试（初级资格实际上用处不大，不建议报考初级资格），可以直接跳过初级，直接报考中级或高级考试。

在考试科目方面，以软考中级为例：

上午考试基础知识，下午考试应用技术。

· 基础知识为单选题，分值75分，45分合格。

基础知识主要考察对大纲要求掌握内容的熟悉程度，多记概念，多刷题，一般不难通过。

· 应用技术为问答题，分值75分，45分合格。

应用技术这门考试相对难一些。它更注重考察对知识的理解、掌握和应用。必须深入理解知识点，知其所以然，再流畅表达出来，才能拿分。

至于其他问题，比如如何备考？改为机考如何备考等等，可以参考我其他文章！！

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