“今年在公司过年，不回家了！”这是连日来记者在扬州企业听到最多的一句话。
2021年春节将至，为积极响应政府号召，扬州企业为让外地员工留扬过年，推出种种温暖举措，煞费苦心。
在扬过年，月入过万
“与其返乡隔离十四天，不如留扬多赚四五千”“春节过节挣钱花，月入过万笑哈哈，六千工资不会少，额外还有五千加！”……近日，扬杰科技股份有限公司厂内各主要干道两旁拉起了多个横幅，十分醒目。
“当时想到横幅这个创意，主要是因为今年半导体行业订单火爆，考虑因为疫情，年后复工会有困难，产品工期会后延，所以从去年12月份我们就开始动员外地员工留在扬州过年了。”扬杰科技股份有限公司人事部经理王华娣说，“扬杰的员工55%都来自外地，到目前为止，已经有75%的员工表示将留在扬州过年。”
王华娣介绍，公司员工平均月薪在6000元左右，过年期间的日薪大约是平日的四倍，所以月入过万肯定没问题。“过年期间，我们也有员工调休，在调休期间，我们也会给员工200元/天的补贴，并且这些过年加班的员工，在二季度、三季度疫情好转的时候，我们还会安排休假时间，休假期间，工资奖金不受任何影响。”
初二，来了就发红包1200元
1月21日，由中国卡车网主办的第六届发现信赖中国卡车用户调查暨评选活动颁奖典礼在北京举行，海沃液压油缸以其突出的稳定性能将“2021年度值得用户信赖液压装备”大奖收入囊中。海沃机械(中国)有限公司人事部经理孙卫华说，这份奖项也是对全体海沃员工的一份褒奖，“去年大家辛苦了一年，今年春节原本计划让大家好好休息，但为疫情防控需要，公司倡议员工就地过年。”
孙卫华告诉记者，在除夕夜，企业将安排不回家过年单身员工吃团圆饭，让100多位留扬的外地员工切实感受到留在扬州过年的温暖。“我们员工除夕和春节休息两天，大年初二上班。当天，我们将给每位一线员工发放1200元大红包，春节假期全部按照法定假日计算加班工资，餐饮部门还为员工提供种类多样的全免费节日大餐。”
年夜饭，黄金、冰箱随意抽
为了将外地员工留扬过年，海信容声（扬州）冰箱有限公司实施了一系列的“留人、稳人”措施。
总经理于国强介绍，公司将拿出800万元来保障员工额外的加班工资，包括外地留扬员工会发放春节慰问金、出勤奖励、年终奖等等。年三十晚上，公司领导层会和留扬员工一起吃团圆饭。“现场派发新年大礼包，还有抽奖活动，奖品包含黄金、冰箱、坚果礼包等等，让员工在扬州也能感受到家的温暖。”于国强说。
此外，春节放假期间公司为留扬员工提供免费丰富的一日三餐，每天下午开展趣味活动，同时开展线上抽奖、平台k歌等活动，丰富员工的假期生活。
于国强表示，工人就地过年，不仅仅降低了防控难度，而且为企业及时复产，稳定岗位，避免“返工难”及“用工荒”，提供了有利条件，可谓是企业工人双赢之举。
记者 孙炎 陈高君 屠明娟