一提到外包，就会令多少程序员心生感触，又有多少程序员是从外包起步？
在程序员这个圈子里，大家对外包公司都不陌生，在很多程序员眼里它几乎处于食物链的最底端，但又不可否认它是很多程序员入行的第一步。
为什么外包公司风评不好呢？
①存在感很差，每天都是干活，很多程序员反映在外包公司简直就像机器，从早干到晚不说还经常加班，主要是这些都是帮甲方做的，很难有获得感和归属感。
②项目调换比较频繁，很少迭代维护，换句话说也就是很多时候很难提升自己的能力，因为不断重复新的项目，可能在每个项目上你都做这一部分，导致你不知道其它的，时间长了就有点像流水线工人
③薪资福利待遇会差不少，外包公司与其甲方公司相比，人员的福利肯定有差别，有的甚至差别较大，因为本质上你并不是甲方公司的员工
④稳定性相对来说要差一些，外包公司的项目更新换代较快，因此也就导致人员变动将加快。
外包公司真的就不能去吗？
当然不是，天生万物必有好有坏，外包公司也是如此。
①入行门槛低：如果你是刚刚毕业的小白，又或是0基础想转行IT行业的打工人，在没有拿到其它大厂offer的情况下，外包公司的offer当然能去，毕竟大多数转行者或者进入IT行业的人士，看重的是IT行业的高薪资，所以在有工作机会的情况下，上班总比没班上强！
②项目多，锻炼机会多：外包公司虽然最终对技能的提升有限，但在此你将把基础知识掌握牢固，而且作为初入行者，你可以亲手接触项目，累积自己的经验。1-2年之后，你再去跳槽，和刚刚入行时就不能同日而语了。
③有机会去大厂镀金：在当前的IT行业中，真正的大厂屈指可数，能凭借自己硬实力进大厂的更是寥寥无几，很多人一生都难以和大厂有接触，作为外包人员，换种方式更容易接触到大厂项目，这对以后的求职添金不少
总结！
作为一个程序员，要明白自己就是一个打工人，在刚刚入行没有经验，没有技术的时候，我们并没有太多选择，加上各个行业寒潮来袭，无班可上的大有人在，所以在选择自己的就业公司时，没有必要因为它是外包公司就拒绝，我们应该综合更多的因素，比如工资、离家距离、加班情况等等，一些小公司不一定就比外包强，大家应该结合自身情况认真考虑。