由买飞机票引发的思考：注重职场细节，成为一位靠谱的员工
公司老总喜欢把自己看上的人，放在自己身边，给他当几个月秘书，通过实地调查，做实事，经过训练锻炼以后，委以重用；不行的话，就放他走，或者放到基层自食其力。
今年，公司招聘了10多名大学生，老总开始挑选两名大学生，长相英俊，名声也不错的大学毕业生，专业也好，但经过试用后并不满意。这两个人也知道老板不满意，自己就走了。之后老板又让一个长相平平，而且只是个专科生的杨娟当秘书，起初大家对她都不太满意。
很快老板就要出差，让杨娟帮忙订机票。杨娟订好机票，送到了老板的办公室，装好机票的信封上写着出发时间，班次，安排好次日送老板的车辆。
次日还没有上班，杨娟再次打电话给老板，通知他提前一个小时动身，原来她早上在手机上查看了地图，说通向飞机场的大桥正在被拓宽改造中，为此老板要去机场就得转道另一座大桥，要再花40分钟。听说这件事，老板立即起身，简单地洗漱了一下就出发了。时间刚刚赶上这班飞机，差一点就误了大事，老板对此对杨娟产生了好感，没想到这个女孩这么细心。
坐飞机时，老板左边是个教授，右边是个业务员，因为分公司有点事情，老板叫他去处理。在飞机上，他们聊着天，老板发现那个业务员的机票是850元，教授的是600元，而他自己的机票是350元，这让他非常不解。在飞机上，他们三个人从同一个地方到同一个地方，坐了同一个舱，坐了一排座位，吃了相同的食物，享受相同的服务，为什么花费金额悬殊如此之大？
经过深入交谈，老板了解到：教授来这里是为了开会，由于时间定得很早，所以，他提前半个月预订了机票，为此，他可以享受8折的优惠。这位职员临时接到任务，他就去航空公司购票，这是标准价。
那为什么自己的票价这么低呢？这位教授表示，老板的机票可能是旅行社的机票，旅行社是航空公司的长期客户，机票是团体购买，数量很大；旅行社与各航空公司有长期的合作关系，旅行社的这些优势是与航空公司议价的条件，可以享受最低的价格。就是说，如果有很多工作机会可以与旅行社联系，他们可以给你买最便宜的机票，安排最便宜的住宿等等。
老板认为，这杨娟还真是会办事。虽然省了几百块钱不算什么，但这充分显示了她的思想方法、工作态度和办事能力。当天杨娟接过任务后，便忙着向老板汇报，她说已经联系了几个订票点，价格还不够便宜，她就找了几个比较便宜的旅行社。买票给自己时，还有一张简单的时间清单，航空公司，型号，哪个机场起飞，一目了然。以前的助理从来没有做过这样的事情。
出差很快就结束了，返程时，由于突然下起大雾，航班将推迟四个小时起飞，于是老板再次打电话给杨娟，让她安排司机去机场接机。在给司机打完电话之后，杨娟想了想，老板这个人很粗心，可能老板推迟回来，没有告诉他太太，而他原定回来正好是吃饭的时间，妻子一定在家等他回家吃饭。所以杨娟再次打电话给老板的夫人，告诉她老板的飞机由于起雾要晚4小时才回来。
如此，才刚刚毕业的杨娟三个月的秘书工作，顺利地通过了考试。老板后来让她去销售部当助理，然后又安排她去上课程，一年后，她被培养为助理，成为公司中进步最快的人。
同事都很不理解，杨娟是靠什么“迷住”老板的，老板说：有时候，一张机票就是一块试金石，是自己命运的起跑线。你们会飞吗？
1.做好领导安排的各项工作
别为领导安排的“小事”烦恼，每件事背后都有它的意义。唯有认真去做，才知道自己得到了什么。假如是个人能力出众，站在领导的角度，出于效率和质量的心态，自然会委派更多的工作给你，这其实就说明了你的工作价值，说明你工作效率高或质量好。
要有乐观的心态去面对，这是因为在短暂的时间里，你的技能和工作意愿要比其他同事高出一截，这就是机遇，这就是加速发展的机会。
为了抓住机遇你就要付出努力，你可以从领导安排你做的事情中获得公司的许多信息，也可以与领导保持良好的关系，如果在同时你还能做好自己的工作，那你的能力就会被领导看上，有升职加薪的机会。
2.注重职场细节
在职场做事粗鲁，不注重细节，每个人都不会喜欢他，因为和他一起工作，你需要付出更多的努力和艰辛，来完成这项工作只有注重细节，考虑工作的各个方面，使工作完美地完成，大家既省力又舒适，人们才更愿意与他交往。只有这样，他才会有更多的机会锻炼，快速提升。
公司需要什么样的员工呢？一位成功解决问题的员工。这种员工从细节入手，寻找问题的根源。因此在职场中要注重细节，像杨娟做得就很好，其中主要表现在在三个方面：飞机票价、提醒老板提前出发、回程当天告知老板的太太时间，这三点都是杨娟的加分项。
