金三银四遇新冠，求职面试往后看；
还有时间玩一玩，不如静下心来做复盘！
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求职面试，很多面试者聚焦的点往往在【如何解答面试官提出的问题】，现在也有很多机构和平台培训如何解答面试问题。
我想说的是，当你踏入面试房间后，面试分数就是从你的自我介绍开始的。能有一个让面试官印象深刻的自我介绍，会比其他面试者多10+倍的录取率。
很多刚毕业的大学生在校招的时候，不懂这一点。而更多的职场人，在求职面试时，也非常容易忽略自我介绍的环节。
上周我出去给两个传媒公司培训，临时问了一些职员，在面试的时候，你怎么介绍自己的，能不能给我示范一下？
绝大多数小伙伴是这么说的：面试官们好，我是谁谁谁，来自于哪里，毕业于什么学校，学的什么专业。在学校中，我成绩如何，担任过什么班干部，拿过什么奖状。（以前在什么公司做过什么岗位，干了多少年，业绩如何）我个人的爱好是什么，我觉得自己的性格是什么，巴拉巴拉说了很多。
这是我们很多人在做自我介绍时的习惯——讲很多信息。
然而这些信息对于面试官来说，虽然他一直面带微笑持续点头，但是他心里很清楚，你说的这些没有任何用处和价值，只是在浪费他的时间。
什么样的自我介绍，才有意义，有价值呢？
接下来我们一起来聊一聊，自我介绍的大三底层核心。
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三大核心——目的、成果、价值
你今天自我介绍有什么目的？
没有目的的自我介绍，就是浪费大家的生命。
自我介绍必须要有目的！面对不同环境，不同场合，不同人群，目的都可以不一样。而自我介绍最基本的目的就是——希望别人能够记住你，喜欢你，链接你！
而参加求职面试，目的更为明确——希望给面试官加深印象，给面试环节做好铺垫，甚至直接加分，希望自我介绍能够助力面试成功！
基于这个目的，抓住面试官想要的两个需求：
1、你过去做过什么，做的怎么样。
2、我为什么录用你，你能给我们公司带来什么。
整个自我介绍不说废话，精准高效。
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你过去做过什么，做的怎么样？——你过去拿到的成果
注意，工作的经验不能代表你的个人能力，而拿到的成果一定可以代表你。
所以，在自我介绍中，一定要多说过去自己在工作中拿到的成果。比如，过去你为老东家创造了多少业绩；过去你辅导出多少优秀职员；过去你如何从0搭建起一支优秀的团队。
这都是成果，而把结果摆在面试官面前，一定会让他们你更感兴趣，更想深入了解。
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我为什么录用你，你能给我们带来什么？——你能给新东家带来的价值。
想加入新东家，带了什么见面礼，很重要。
很多职场新手，跳槽面试都没有带“见面礼”的意识，这里说的见面礼不是说贿赂面试官，而是说有没有把自己当做礼物，送出去。只要是礼物，都会有价值，而自己做为礼物的价值在哪里，很少有人仔细思考。
很多朋友在面试的时候，总会说“我进去了一定能够给公司带来价值的！“换个思维，为什么不想想自己是带着“礼物”来的，要不要礼物，就看新东家动不动心了。
怎么找到自己的价值？
基于拿到的成果，你如何拿到成果的方法和经验，就是你的价值。
基于遇到的困难，你如何解决困难的方方面面，就是你的价值。
如说，过去一年，你从0搭建出一支小团队，现在这支团队成为公司的中流砥柱。这期间你遇到的困难，怎么解决的经验和方法，就是价值所在，你不说别人也悟不到。
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所以，在求职面试中，自我介绍的三大底层核心一定要谨记：目的、成果、价值！
平时要多提炼拿到的成果，多总结如何拿到成果的经验，这都是你职场宝贵的财富和面试的砝码。
基于这个底层逻辑，分享一个模型：
⭐MTV
Me——个人信息；
Thing——过去从事的事，拿到的成果；
Value——能够带来的价值
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示范举例：
背景：在500强外企从事销售岗位7年，跳槽到同级别企业，基于MTV模型做自我介绍，我会这样阐述。
大家好，我叫白懿德，懿言嘉行，尚德立世是我给自己定的座右铭。
意思是，说好话，做好事，崇尚美德，才能让我们在这个世界上更好的立足！
这也是我过去在职场中一直信奉的道理和原则，好好说话，好好做事，保持原则，崇尚美德！（ME-个人信息，你是谁，你的特质足够）
在过去的7年中，我一直从事销售岗。
大学毕业校招做为管培生进公司，用一年的时间升为主管，管理6人团队；（Thing-成果1）
我的团队非常稳定，连续5年没有一个人员流失，是大区记录保持者；（Thing-成果2）
过去5年，我的团队，每年都会有5%的增长完成全年业绩，领跑大区数据；（Thing-成果3）
并且，在去年我们团队拿到了最具价值团队奖，含金量很大。（Thing-成果4）
我相信，如果未来有机会能在贵公司工作的话，我一定会把我过去怎么保持团队稳定，如何凝聚团队成员，以及如何让团队高效持久完成公司业绩、取得更高增长的经验和方法分享给新同事，运用在新的工作中。（Value-抛出价值）
如果各位面试官们有兴趣的话，一会儿我们也可以在面试环节中，做更深入的探讨！
以上就是我的自我介绍，谢谢！
自我介绍，是每一个人都必须学会的技能，它能够助力我们的职场和生活。
自我介绍，也有各种各样的结构和套路。
套路和结构不是最重要的，更重要的是： 我们要在生活和职场中不断拿更多的成果，用这些成果做为支撑，才是我们追求和努力前进的方向。
最后，自己拿了结果不算牛，把拿到成果的经验分享给别人，帮助别人，成就别人，让他们和你一起牛，才是真的牛！
#职场写作达人#
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