近年来，随着信息技术的不断发展，各大医院医疗机构广泛使用信息化服务手段，特别是体检中心在体检过程的核心阶段采用信息化体检软件，并全面打通检前和检后阶段，为体检者提供全程信息化健康管理服务，有效提高医院体检质量和效率。5年来，平煤集团总医院在信息化的大道上越走越远，采用杏林七贤体检软件不断刷新体检量，创新体检中心管理模式，为进一步实现体检全程信息化的健康管理服务打下坚实基础。
平煤集团总医院是河南省平顶山市建院最早的一家医院，是集医疗、康复、预防、保健、科研、教学于一体的国家级大型综合性三级甲等医院，同时也是北京大学人民医院、河南省人民医院的协作医院及郑州大学医学院、华中科技大学同济医学院的教学医院。医院在信息化管理上不断创新，跟随国家政策脚步陆续跟进。
“全国卫生信息化发展规划纲要(2003-2010年)”曾明确要求医疗服务信息系统建设目标是：三级医院在全面应用管理信息系统的基础上，重点加强临床信息系统的建设应用，如电子病历、数字化医学影像、医生和护士工作站等应用。跟踪世界医院信息化发展的趋势。二级医院实现医院信息网络化管理，逐步建立临床信息系统。街道医院和乡镇卫生院要加快信息化建设步伐。逐步完善医院信息系统功能规范、信息标准，为资源共享、信息交换、应用软件模块化发展奠定基础。
平煤集团总医院发展过程中，陆续采用医院信息系统(HIS)、实验室信息管理系统(LIS)、影像归档和通信系统(PACS)，为主要内容的信息化网络系统得以完善，信息化管理与应用水平有了显著提升。
后期，由于各大信息系统的分散存储与管理，无法全面共享，医院体检中心在实施体检服务时，需在各个子信息系统内完成，不能便捷获取体检者全方位、综合信息。医院信息系统集成和互操作性不高，在以服务病人为中心，辅助医护人员工作，在综合分析体检报告、缩短体检时间等方面，未达到应有的效果。2011年，平煤集团总医院全面布局体检信息化建设，与深圳天方达健信科技有限公司达成战略合作，正式启用杏林七贤体检中心管理软件。医院实现了体检中心专业自动化和无纸化的管理目标，创造了日体检量 750人的记录。
信息化技术的应用不仅适用于体检业务的开展，包括预约登记、收费、临床检查、总检等，还为医院体检业务的市场推广及开拓带来了契机。
杏林七贤体检系统以体检信息为主线，健康指导为纽带，通过规范体检流程管理，合理安排体检项目，通过网络传输各种检验、检查结果，减少中间环节，提高安全性和可靠性。同时能够提供规范的体检结果报告，并能进行分析，使体检报告更具科学性。建立体检人员个人档案，保证健康状况资料连续性，医院能方便、快捷地进行逐年体检情况追踪，进行体检信息综合分析，形成各项医疗统计报表，为体检单位提供人员整体健康状况分析。
杏林七贤集合医院信息系统(HIS)、实验室信息管理系统(LIS)、影像归档和通信系统(PACS)信息的同时，还可自动匹配三大信息系统接口，综合各大信息子系统，辅助医院工作人员缩短体检时间，提高体检者满意度。