HRD 修炼秘籍——世界 500 强企业 HR 管理之道

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一、活动内容

随着近两年企业发展和人力资源成本不断上升,企业对于 HRD 的期望和要求越来越高,这既给 HRD 带来了很多机遇,也带来了很多挑战。是否遇到以下问题,或者您被其他更多问题所困扰?

  • 都说企业战略调整需要 HR 做支撑,HR 更需要懂业务,不懂业务的 HR 就是不能落地的空中楼阁。您却忙于事务性工作中没有精力学习业务,理解公司战略目标,很难给到公司支撑?
  • 领导需要公司人力资源报告,总公司、分公司数据分散、表单繁多,不知如何整理,报告迟迟拖延,领导不满意?
  • 公司规模扩大,招聘了多位 HR 专员进行绩效核算、薪资结算,时常还会出现误差,多次返工效率低下?
  • 无法通过数据量化每位员工对于公司的贡献和潜质,对员工的去留全凭主观判断,导致有用人才流失?
  • 新老员工培训体系落实困难,培训走马观花,效果差,新员工离职率高,老员工进步停滞,公司人才岌岌可危?

快来参加伽然公司和杜山大*联学**合举办的“世界 500 强企业 HR 管理之道”分享会,与嘉宾共同探讨 500 强企业成功案例,寻找企业人力管理效能提升、成本降低新思路。

活动对象:企业 HRD

活动日期:2018 年 3 月 15 日(星期四)

活动地点:和平饭店

活动日程:

13:30-14:00 签到

14:00-14:05 欢迎致辞

14:35-15:15 主题分享:500 强企业人力管理实践案例

15:15-15:45 主题分享:企业人力管理工具及实践方式

15:45-16:45 圆桌讨论与分享

16:45-17:00 提问环节

活动举办

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杜山大学 杜山大学是一个职场人的企业大学,致力于帮助职场人士提升管理、执行、沟通能力。杜山大学私董会是杜山大学旗下面向富有创新、变革的人才所举办的社群,以「私人董事会」方式进行企业信息化的分享、学习、修炼,致力于成为中国精英人才终身学习与突破成长的社区。

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