恭喜上海爱数
荣获2020年人力资源管理杰出奖
今天我们一起遇见上海爱数
看见多彩职场
上海爱数信息技术股份有限公司（以下简称“爱数”）成立于 2006 年。公司总部位于上海，在上海、长沙、成都、苏州、德国汉堡设有研发中心，公司累积发明专利超过 300 项，灾备云产品AnyBackup 已连续六年被 IDC 评为中国国产品牌第一；AnyShare成功进入Gartner内容协作平台魔力象限的挑战者象限。公司客户分布于全球22个国家，在政府、企业、金融、教育、医疗等行业内已获得22，000+家客户的认可。
为了应对数据巨量化、多样化和服务化带来的挑战， 2019年，爱数业务从数据管理向大数据基础设施升级。这一升级对爱数的核心技术、商业模式、运营能力等都提出了严峻要求。围绕公司战略定位调整，人力资源体系从组织结构、人力政策、能力提升计划、文化建设等多方面开展“组织能力”建设，以主动变革驱动组织转型。
蓬勃发展的事业
在数字化时代背景下，爱数抓住云计算、大数据等技术带来的数字化转型趋势，为员工成就一番事业提供了广阔天地：
产品技术上，爱数从以往聚焦的数据保护与管理，逐渐向云计算、大数据和人工智能领域扩展。爱数每年研发投入超过收入的20%，2019年更是成立了技术研究院，专门从事大数据/人工智能相关前沿技术研究，还在成都设立新的研发中心；在德国汉堡成立研发实验室，联合德国汉堡大学共同探索多模态数据技术。
商业模式上，爱数以ARR（大客户）战略/合作伙伴战略为核心，驱动销售人员为客户提供更具有价值的产品，并从产品、技术、生态、服务等各个维度与伙伴形成合作，一同拓展市场。同时，爱数与华为、SAP、腾讯云等公司的生态合作再度升级，与中新天津生态城共建生态城，与中亦科技共建金融行业战略合作，并与一批服务商共建合作伙伴生态。
运营能力上，爱数正在加快数字化/国际化战略布局。随着与华为、SAP等战略合作的推进，爱数在全球范围的客户数量也在不断增加。2019年起，爱数开始组建国际团队，并积极以数字化技术来建设大营销体系、大供应链体系、大人力资源体系等。
上述系列转变，既对爱数业务体系、员工能力提出了更高要求，也让员工有机会接触到前沿技术，商业模式等，推动员工与企业一同发展进步。
“以人为本”的企业文化
爱数秉持“以人为本”的价值观，对内以员工为出发点，对外以客户为中心。
1、平等尊重的组织氛围
爱数打造开放式办公区域，鼓励员工跨部门沟通，碰撞思维火花，以创新高效的方式进行协作；提倡员工以英文名互相称呼，淡化职权影响力，鼓励员工树立专业影响力，这也为爱数适应国际化业务需求提供便捷。
2、以人为本的管理体系
弹性工作，上下班不打卡
爱数充分信任每一个员工，员工上下班不需要打卡；爱数也不提倡996/007，而是相信员工能够在技术研究、业务拓展中体会成长与收获，能够合理安排好自己的时间，根据业务需要灵活调整工作。
活动丰富，福利多样化
爱数给员工提供了各类津贴补贴、婚育礼金、带薪休假、春节探亲假；给员工准备了生日会、中秋节、圣诞节、程序员节等精彩纷呈的文体活动；每周四下午一小时为员工活动时间，鼓励员工健身，参加足球、篮球、羽毛球、乒乓球等俱乐部活动。
赋能型组织，持续学习与进步
赋能型组织是自我驱动、大胆探索与共创的团队，是相互尊重、独立思考且知行合一的团队。
富有挑战的外部环境和紧跟时代发展的公司战略为员工提供良好的干事创业环境和机会；爱数完善的人才机制和培训体系，又为组织内人才赋能，使公司员工在自我提升的同时适应公司发展对人才的要求；创新精神和追求卓越的价值观，也奠定了爱数团队的基调。在各项制度与文化作用下，爱数员工的个人目标和价值的实现与企业目标是相结合的，员工在企业快速发展中得到锻炼，让每个人都能享有充满挑战且收获满满的人生。
完善的人才机制
1、双通道晋升机制
爱数为员工提供双通道晋升机制，适应不同人才的发展需求，助力员工打破职业天花板，创造广阔的发展空间和畅通的晋升通道；也充分发挥员工个人价值，取得职业发展的成功
2、任职资格体系
2019年，爱数重新定义各组织/各岗位在公司中的作用与角色，在职业发展双通道的基础上建立了覆盖所有岗位类型的任职资格模型、胜任力模型。并以此为标准开展人员招聘/培养/考核等系列活动，引导与激励员工不断提高任职能力，加速员工成长，为公司发展培养人才；培育自我学习、终生学习、不断成长的学习氛围，提升培训和自我学习的目的性和有效性。
3、内部传承的培养机制
每年七月，爱数都会迎来不少刚毕业的大学生，他们为公司注入新鲜血液，同时，爱数也为他们提供充足的发展空间和多样化的机制助力职场新人成长。
据统计，通过校招加入爱数的人员占到公司员工总数的42%，且有72%的中层经理来自应届生及内部培养，其中20%来自这些毕业就加入爱数的应届生，另外，超过半数的中层经理是通过内部培养晋升到目前职位的。
爱聚人才，数造未来。期望志同道合的你，加入爱数，和我们一起探索无尽的数据潜力。