这个年轻人——“真行” 记模具车间优秀青年李伟强

2020年5月7日，李伟强坐上了从宁波返回潍坊的火车，思绪却久久不能平静。他回家了。这意味着吉利项目历时两年的交付工作圆满结束，比预计时间提前了6个月，在所有交付队伍中福田模具是第一个结束这场战斗，凯旋而归的供应商。

提起李伟强，他的大班长对他赞不绝口；“这个小孩是颗好苗子，不光有灵性，还肯干！”李伟强是2016年11月进的公司，在实训基地扎扎实实的干了7个月的拼块研磨、倒角等基础工作，2017年6月份进了模具车间接触模具调试。因为模具研合调试是个经验技术活，如果研合调试一旦出现问题，补救措施会比较复杂甚至是无法补救，刚来的学员一般是先干一年左右的抛光做模具基准等基础工作再过渡到简单的研合工作，而李伟强抛光到研合的这个过程只用了7个月时间，2018年1月份开始在师傅的带领下做模具调试研合，实现了新的突破。

3月25日，吉利项目分流，需要人员交付，窦晓亮班长担负领队，选拔交付人员时，第一时间想到了李伟强。在询问李伟强的意见时，大家都以为这个来模具车间还不到一年的学员去这么远的地方出差肯定是顾虑重重，没想到李伟强一口答应了，跟着窦班长一去就是四五个月。

2019年8月，吉利项目顺利转入交付跟产阶段，为节约交付成本，公司决定由一名职工完成交付工作。但是吉利用户的要求严格、不好沟通是出了名的，派一个年轻员工过去，能顶的住吗？派谁去合适呢？如果顶不住，之前交付期间给用户留下的好印象就功亏一篑了。李伟强，是大家不约而同想到的合适人选，可是这一次顾虑重重的人变成了领导，担心刚进模具车间两年的年轻人能不能顶得住。

李伟强跟产交付，按照要求按部就班的开展工作，定期向工厂汇报跟产进度与遇到的问题及问题解决进度，一个星期过去了，一个月过去了，用户竟然没有任何负面反馈，在做客户回访时，用户对李伟强的评价是“积极配合工作开展，问题解决跟进及时”，当把用户的评价反馈给李伟强本人时，这无疑对他是一个巨大的鼓励，这一个月来，战战兢兢的心终于踏实了。当然在接下来交付的过程中，又碰到这样那样的问题，但是李伟强直面问题，一点也不逃避，积极求助解决，慢慢的赢得了用户的认可。一直到交付结束，用户没有任何负面的反馈和抱怨，这对于一个在模具行业仅两三年工龄的年轻人来说，很难得。

通过这次独立交付的经历，李伟强成长了很多，能独立的解决调试中常见的开裂、起皱、压痕、拉毛等简单的问题，具备了一定的逻辑思维能力、计划能力等，这段经验让李伟强在同龄的年轻职工中更为突出。

回到公司内，李伟强依然是那个踏实工作、不断钻研学习的优秀青年。有了出差交付的这个经历，他比之前更加努力了，他觉得在外交付、与客户打交道，真的是拼技术，靠解决问题说话，来不得一点马虎。

一个人不可能随随便便成功，对于李伟强来说，吉利交付跟产是个好的机遇，是因为他足够努力，机会是给有准备的人。这个年轻人——“真行”！