提质增效:从走出洼地到勇攀高峰———探访径贝小学的蝶变之路

提质增效:从走出洼地到勇攀高峰———探访径贝小学的蝶变之路

核心提示

径贝小学,地处宝安中心区城乡结合部的城中村学校,约60%生源为外来务工子弟,流动性较大;周边,新校兴起,生源好师资优,发展势头强劲。

如何在竞争中*局破**?如何进一步凸显学校教育价值?如何赢得家长认可社会肯定?新任校长向全校教职工发出“凝心聚力,把质量搞上去”的动员令。

一年后,该校毕业班质量调研总均分提高近10分,远高出全区小学平均水平15.6分,跻身优质学校行列;老师屡获大奖,有的奖项还是全市唯一入选;秋季新学期小一录取分数同比上涨23.6分,本校转出学生出现回流……

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径贝学子在体育节开幕式上展风采。

理念先导 科学规划高定位

理念决定方向,思想决定行动。

去年7月,赖香恒调任径贝小学校长。为更好落实立德树人根本任务,秉承宝安教育“五好(好理念、好空间、好课程、好队伍、好生态)”发展要求与引领,径贝小学启动特色办学驱动学校内涵发展策略,探索“个性化教学、个性化校本课程、个性化班级文化”高质量发展路径,建构个性教育模式。

践行“全面发展、个性阳光”个性教育理念,精心创设个性教育校本课程,培养学生创新素养,提升学生综合素质,径贝小学新开设了科创课、三棋课等25项校本课程,成立了径贝少年创新院,逐步实现“校园书香浓郁,共性发展优质,个性成长出彩”发展愿景,阔步向“个性教育特色鲜明,课程体系完善、治理服务阳光、师生成长幸福,资源保障有力、校园文化美雅,发展成果丰硕”的现代化学校迈进。

一年来,径贝小学积极争取上级部门支持,升级改造了运动场,调整场所资源,新建了700平方米图书馆,重塑校园文化。每一个教学开放日、对外活动展示日,蓝天下青蓝相间的运动场、走廊上斑斓多彩的班级文化展、富有特色的学科活动,都给来宾和家长留下美好而深刻的印象。

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学校新建图书馆(宝图分馆)实景图。

机制激励 彰显师德高起点

加强师资队伍建设,是提高教学质量的重要途径。径贝小学通过完善制度、培训提升,打造师德高尚、专业过硬、业务精湛、人文深厚的师资队伍。

首先,学校以“尊重人、激励人、发展人”管理理念为引领,建立“制度管人、流程管事、机制激活”的管理机制,实施“能上能下的职称评聘制度”,打破“职称铁饭碗”,提高教师干事创业主动性。

其次,学校以精神嘉奖为主、物质奖励为辅,激发教师发展内驱力。为发扬径贝小学光荣传统,弘扬径贝精神,在建校25周年之际,该校隆重举行“畅叙往昔峥嵘岁月,共话今朝璀璨征程”校龄25年及20年以上教师授牌颁奖礼、座谈会,充分肯定大家爱岗敬业、甘为人梯的精神,勉励他们示范引领续写精彩的教育人生。

在径贝小学,还有一批敬业爱岗的老教师,三十年如一日做班主任的钟伟萍、每天意气风发的钟碧容、热心助人的杨丽霞、大爱无疆的杨彩凤,还有已到退休年龄依旧返岗担任主科教学的欧小英副书记。学校通过多种途径宣传她们的育人事迹、匠心精神,让大家追有目标、赶有方向。

此外,该校积极对标宝安区教师队伍精英领航工程,持续开展“立师德、铸师魂、强师能、正师风”系列化教师培训,重点抓好新教师、骨干教师、班主任队伍建设。

针对新入职教师,利用寒暑假开展师德师风、模拟课堂、人事管理制度等培训,助推他们迅速适应新岗位,进入新角色;针对骨干教师,通过课堂打磨、课题研究和参赛历练,让他们“站得稳讲台,守得住教室,引得了孩子”。近年来,该校先后有35名教师被区教育局认定为“区骨干教师”。

针对班主任,则加强校级名班主任工作室建设,充分发挥示范引领、辐射带动作用。钟碧容名班主任工作室成员邝小梦、陈晓、刘红艳等,已逐步成长为班主任队伍中的佼佼者,既能独当一面开展工作,也能给新教师培训。

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学校足球场实景。

多维培养“五星教师” 激活逐浪远航的澎湃动能

质量,是学校的生命线;高效课堂,是教师的永恒追求。径贝小学倡导并力推“以课题为抓手,向科研要质量”。一学年来,该校教师成功申报市、区级课题共9个。

为迅速掌握学校教师课堂教学现状,赖香恒坚持多听课、多评课、多参加科组教研活动。一年来,他听评课近100节次。在此基础上,他为全校教师作了《教什么比怎样教更重要》专题讲座,从“教什么与怎样教”“语文课堂教学常见的问题”“吃透教材才能少漏教”等角度,为径贝课堂教学把脉开方,提供理论指引,帮助教师提高课堂教学艺术、打造高效生本课堂,进而提高课程领导力。

为更好提升课堂教学效率,该校在抓好教学常规管理的同时,另辟蹊径,初步形成校级常规教研、全学段教研、主题精品教研和区级万名教师晒好课等4种主题教研模式。

一年来,径贝小学八大科组勇担教研大任,开展常规教研课84节,全学段教研课4节,主题精品教研10场(含1场结队帮扶送教课),万名教师晒好课3场,共计77位教师深度“卷入”。

其中,主题精品教研和万名教师晒好课,既有课例展示,也有专题讲座和课例点评;从理论学习、磨课,到课例展示、课后研讨,环环相扣、踏实认真,场场皆精彩,人人都闪耀。

主题式教研思维下的校本教研,推动了径贝教师专业素养发展,催化了办学品位渐呈高位发展的态势,为申报学科教研基地奠定基础。

五育并举 个性发展高标准

在“双减”背景下,如何聚焦核心素养和关键能力培养,落实落细五育并举更好地立德树人?

径贝小学围绕学科特点,设立“沐浴书香”读书节、“真情趣味”体育文化节、“金色童年”艺术节、“奇思妙想”科创节,并与课程整合起来实施,确保每一次活动更具计划性、科学性和规范性,通过读书节丰富学生成长阅历,体育节锻炼学生健康体魄,艺术节陶冶学生高尚情操,科技节激活学生创新思维。

同时,着眼于提高全校学生参加体育锻炼的兴趣,并注重田径竞技、游泳和篮球、足球体育苗子的培养,该校初步形成让每个学生懂体育、爱体育、会体育、练体育的良性体育环境。

其次,学校积极探索“双减”背景下的教育教学新样态,创造围绕任务驱动的真实情境,实行跨学科协作融合评价,展现多元评价、尊重个体差异的新风貌,促进教学全面落实课程目标、课程内容和学业质量标准。该校为一二年级学生推出以“四色创融,做出彩径贝少年”为主题的综合素养测评活动,让学生及家长耳目一新,该测评方案获宝安区一等奖并向全区同行开放展示。

敢以人先,敢闯敢为敢担当;求之道远,求真求实求发展。一年的厉兵秣马,从内到外的精神荡涤,径贝小学高质量发展引起社会与同行瞩目。

在这一年里,该校1739名师生共赢得316项奖励,其中国家级1项,省、市级57项,区级80项;田径队获得区“体彩杯”田径乙组团体总分第一名,以及区田径运动会团体总分第二名,并代表宝安参加市田径运动会;游泳队获得区“体彩杯”游泳团体总分第一名,学校被评为广东省校园游泳推广学校;《珍珠贝贝历险记》童话剧,在中国童话节之粤港澳大湾区童话节“中英文短剧大赛”中荣获国家级金奖;郑康容老师获广东省大中小学思政课一体化教学展示一等奖(深圳市唯一入选)、深圳市教师基本功大赛(道德与法治)一等奖;4位学生的科创作品,荣获国家知识产权专利局专利……

宝安日报全媒体记者 刘正金 通讯员 李西乡 文/图

编辑 汪文成