武汉理工大学的前身是武汉工业大学，武汉汽车工业大学和武汉交通科技大学，这其中武汉工业大学已经申报了211工程，武汉汽车工业大学通过了211工程预审，武汉交通科技大学部分学科通过211工程预审，估计当时三校合一的目标是985吧！但结果却是合并完了还是211高校，是不是挺令人遗憾的？好吧！合并终究是合并了，也不可能再拆分啦！那这所理工科大学的学生就业出路如何呢？我们以武汉理工大学发布的2017年就业质量报告的数据为依据，来分析该校毕业生的出路如何？
武汉理工大学是首批列入国家“211 工程”重点建设的教育部直属全国重点大学，首批列入国家“双一流计划”建设的高校，教育部和交通运输部、国家海洋局、国家国防科技工业局共建高校。，是教育部直属高校中为建材建工、交通、汽车三大行业培养人才规模最大的学校，。目前在校普通本科生 36452 人，博士、硕士生 17224 人，留学生 1310 人。
武汉理工大学 2017 届毕业生共有 12460 人，届毕业生整体就业率为 96.77%。其中博士毕业生 160 人，就业率为 98.86%；硕士毕业生 3183 人，就业率为 97.97%；本科毕业生 9117 人，就业率为 96.30%。
武汉理工大学 2017 届毕业生生源地主要分布在湖北省，占毕业生人数 37.83%；此外河南省、山东省、河北省、安徽省人数较多，其他省份生源地人数占比均在 4.5%以下。
学校 2017 届毕业生中，52.93%的本科生选择协议就业，33.99%的选择升学，硕士以协议就业作为主要流向，占硕士毕业生总人数的 91.55%，博士生选择协议就业的占比为 76.88%。
武汉理工大学 2017 届毕业生升学与出国（境）共计 3758 人，其中国内升学毕业生 3186 人，出国（境）毕业生 572 人。
关于升学和出国数据，武汉理工大学并未给出进一步的分析，比如国内升学除了本校以外，有多大比例的学生流向了哪所学校？还有国外/境外的留学水平，去哪类型的学校为主。
2017 届本科、硕士协议就业毕业生主要选择进入企业工作。从签约单位性质来看，到各类企业就业的本科毕业生比例高达 91.88%（其中民营及股份制企业为主，占 49.58%，国有企业占 32.17%，三资企业占10.13%）；硕士毕业生到各类型企业就业比例达 86.23%（其中民营及股份制企业占 39.92%，国有企业占 35.34%，三资企业占 10.97%）；博士毕业生主要进入高等教育单位工作，占比 63.20%，其次为国有企业，占比 15.20%。
，2017 届毕业生中，本科生主要流向湖北、广东、上海、北京、浙江、江苏等地，硕士生、博士生留在湖北省的人数所占比例较大，分别占据毕业生协议就业总人数的 41.40%、53.60%。
武汉理工大学 2017 届毕业生就业行业主要集中在：先进制造业与汽车产业、信息产业、建筑与房地产产业。
2017 届毕业生到世界 500 强企业中 86 家公司就业的人数有 2480 人，占签约毕业生人数的 31.54%；到中国 500 强2企业就业的人数有 2874 人，占签约毕业生人数的 36.55%；到中国民营 500 强3企业就业的人数有 660 人，占签约人数的8.39%。
2017 届本科毕业生的月均起薪为 5158 元，转正后的月均收入为 6397 元；本科毕业生起薪主要集中在 3000-4999 元，占比 45.24%；本科生转正后薪酬主要集中在 4000-5999 元，占比 39.06%。
毕业研究生月均起薪为 6562 元，转正后的月均收入为 7604 元。研究生起薪主要以 4000-4999 元为主，占比 18.72%。转正后月薪区间集中在 5000-7999元，占比 42.42%，此外有 26.82%的毕业研究生转正月均收入在 10000 元及以上。
应该说，武汉理工大学有这比较高的升学率和就业率，对于有1.2万人的学校来说着实不易，那是所有的专业就业率都很好吗？显然肯定不是？那我们来看看哪些专业的就业率很一般吧！
本科生：艺术设计学（73.68%），公共事业管理（83.33%），法学（87.18%），建筑学（87.64%），视觉传达设计（88.89%），有12个专业的就业率高达100%。
硕士生：美术（66.67%），城乡规划学（72.73%），工业设计工程（73.91%），艺术设计（78.38%），美术学（78.57%），艺术学理论（80%），设计学（80.56%），60个专业的就业率高达100%。
博士生：智能交通工程（50%），艺术学理论（60%），轮机工程（80%），产业经济学（83.33%）
很显然，作为工科大学，与艺术搭边的专业就业率都比较低，看来这些专业的社会认可程度比较低，考这些专业需要谨慎。
应该说瑕不掩瑜，武汉理工大学的就业的确很不错，关于武汉理工大学的毕业出路，你有什么样的看法？欢迎在下方留言区留言讨论。
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